Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
VASATASCHRÖDER Logo

VASATASCHRÖDER
Bewertung

Besser die Finger davon lassen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VASATASCHRÖDER GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon oft in anderen Kommentaren beschrieben, sehr unangenehm. Oberflächlich ist alles cool und alle sind Freunde und hinter dem Rücken wird gelesen.

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe - von Brüllen bis Mobbing ist vieles dabei. Streits unter der Geschäftsführung werden auf die Mitarbeiter übertragen und ausgelebt.

Interessante Aufgaben

Langweilig und stupide, einfach "wegschrubben" ist die Devise.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

VS People & Culture Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns dein umfassendes Feedback zu geben.

Wir bedauern sehr, dass deine persönliche Erfahrung bei VASATASCHRÖDER nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und dein Eindruck von unserer Agentur kritisch ausfällt. Wir nehmen deine Anregungen ernst und werden uns damit auseinandersetzen. Um die einzelnen Punkte besser eingrenzen zu können, ist es notwendig, dass wir deine Kritikpunkte inhaltlich kennen. Toll, wenn du dazu nochmal mit uns in Kontakt trittst, um auch wirklich etwas bewirken zu können.

Schade, dass wir nicht schon zu einem früheren Zeitpunkt miteinander gesprochen haben. Denn nur durch eine offene Kommunikation kann man Dinge klären und weiterbringen. Daran haben wir ein großes Interesse. In dem Zusammenhang ist es uns ebenso wichtig, Kolleg:innen in ihrer individuellen Weiterentwicklung zu unterstützen und weiterzubilden. Und sicherlich gehört zu jeder Position und jedem Arbeitsbereich auch dazu, mal weniger spannende Aufgaben zu erledigen - dauerhaft sollte dies jedoch nicht so sein. Wir bewegen uns jedoch in einem per se spannenden Arbeitsumfeld und haben uns diesen gerade wegen der spannenden Tätigkeiten ausgesucht. Schade, dass das in deinem Fall anscheinend nicht gepasst hat. Ein weiterer Punkt, den du ansprichst, ist das Vorgesetztenverhalten. Auch in diesem Punkt hätte es weitergeholfen, sich offen zu äußern, damit wir selbstkritisch hinterfragen und uns fortwährend weiterentwickeln können. Eine aggressive Kommunikation bzw. Mobbing-Verhalten lehnen wir grundsätzlich ab. Nach dem Motto: "in der Sache darf gestritten werden, persönlich darf es nicht werden". Falls sich solch eine Situation dennoch abzeichnet, steht meine Tür jederzeit offen. Darüberhinaus haben wir aus den eigenen Reihen zwei Kolleg:innen gewählt, die ebenfalls jederzeit ansprechbar sind und alles daran setzen, um Konfliktlösungen herbeizuführen - anonym, wenn gewünscht.

Und sicherlich, es ist stets Luft nach oben, um sich zu verbessern. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn du uns über caroline.menge@vs-hh.de ein paar konkrete Situationen nennen könntest, über die du hier sprichst – dann können wir genau dort ansetzen und Maßnahmen in die Wege leiten, die unseren Kolleg:innen auch in der Zukunft zugute kommen.

Vielen Dank für dein Engagement und viel Erfolg bei deiner nächsten Station. Herzliche Grüße,
Caroline Menge

Anmelden