Leider wird von Sekunde 1 gelogen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus liebe Kolleg:innen. Leider sind das runter gebrochen nur so ungefähr 3-4. Es wird im Minuten Takt schlecht über Kolleg:innen gelästert und teilweise auch gemobbt. Gerade im Team bei einem der größten Kunden von VS ist das Interesse an Lästereien höher, als an Arbeitsabläufen. Wenn das richtige „Opfer“ gefunden wurde, wird durchgehend gelästert, sobald die Person außer Raumes ist. Schade, da immer als „große Familie“ geworben wird.
Kommunikation
Kommunikation von unten nach oben ist kaum gewünscht und stößt teilweise auf dümmliche Kommentare einiger Vorgesetzten. Die Kommunikation unter den Angestellten variiert extrem von Team zu Team. Außerhalb der Teams gibt es leider kaum Kontakte, da dies auch nicht gefördert wird
Kollegenzusammenhalt
Kann gut, kann schlecht sein. Hängt stark vom Team ab. - über „Flurfunk“ hört man allerdings eher negatives, als positives.
Work-Life-Balance
Es gibt keine. Von 9-18 Uhr durchgehend vor Ort sein, und wenn man sich mal zum Arzt verabschiedet, wird vermerkt, dass Minusstunden in der nächsten Zeit nachzuholen sind - auch wenn es keine Auftragslage gibt und man nur Löcher in der Wand zählt. - Das alles, während Abteilungsleiter und höhere Positionen kommen und gehen wann sie wollen. Teilweise um 11 Uhr kommen und um 14 Uhr gehen. Mit einer Stunde Pause natürlich - weil man ja so schwer gearbeitet hat…
Vorgesetztenverhalten
Sie unteranderem Work-Life-Balance und Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gerade wenn man neuer ist, erhält man nur die Sachen zum abarbeiten, die andere Kolleg:innen nicht machen wollen. Bei Kritik oder Verbesserungsvorschlägen am Workflow wird das Gehör verweigert und die Meinung ignoriert oder belächelt.
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedene Typen von Menschen im Büro, hier stimmt alles. Trotzdem kann noch mehr über individuelle personenbezogene Wünsche gesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sehen sich als die Ruhigen. Viele treten mal für jüngere ein und helfen auch bei Rückfragen gerne weiter. Leider gibt es auch hier schwarze Schafe, die sich auf ihrer Länge im Unternehmen ausruhen und sich für was besseres halten. Die jüngeren werden von diesen teilweise nichtmal vernünftig Begrüßt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Monitore, welche regelmäßig überhitzen. Auf neues Equipment kannst du also lange warten. Einige der Monitore sind älter als die jüngsten Mitarbeiter.
Systeme stürzen regelmäßig ab und darauffolgende Arbeitsausfälle müssen natürlich in der Freizeit nachgearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VS setzt sich für ein paar Projekte ein. Setzt auch auf Mülltrennung, beachtet diese aber selbst nicht. Zudem gibt es einen hohen Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie in der Branche typisch schlecht, während der Geschäftsführer mit dem Porsche ums Büro rast und erzählt, dass wir uns bei den gestiegenen Preisen nicht so anstellen sollen - der Laden läuft ja immerhin.
Image
Kommt bei Kunden mal mehr, mal weniger gut an. Generell kann man aber von einem guten/zufrieden stellenden Image sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Uns wurde keinerlei Weiterbildung geboten, bei Anfrage auf eine Nebentätige Weiterbildung wurde nicht reagiert, sodass sich diese im Sand verlief.