11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen GmbH, Niederlassung Böhlen Bewertungen
VSU
Vereinigte
Sicherheitsunternehmen
GmbH,
Niederlassung
Böhlen
Böhlen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werkfeuerwehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld pünktlich kam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Auszahlung vom Lohn hat es oft nicht gestimmt
Die versprechen die gemacht werden für Weiterbildungen werden nicht eingehalten.
Mehr Hausmeister Tätigkeiten als Feuerwehr
Verbesserungsvorschläge
Alles
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die durch die Unstimmigkeiten bei der Lohnabrechnung entstanden sind.
Ihre Anmerkungen zu den Weiterbildungsangeboten und der Aufgabenverteilung werden wir intern besprechen, um Verbesserungen zu erzielen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Wir werden Ihre Vorschläge berücksichtigen und versuchen, in Zukunft eine positivere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Nochmals Danke, für Ihren Beitrag hier bei Kununu.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
„Hauptsache wir können unsere Vertragsinhalte erfüllen, der Rest ist egal“ <— Motto der oben Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin aktuell noch auf der Suche nach netten Worten, gerne trage ich diese nach wenn ich auf den Punkt gekommen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denk meine oberen Ausführungen haben genug Input gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf Ausbildung während der Arbeitszeit legen, wir sind 24Stunden hier, die Gewerke haben alle nicht die Maße an Arbeit, entsprechend sollte es uns ermöglicht werden mindestens jeden Tag 1-2 Stunden und am Wochenende mehr Zeit an interner Ausbildung machen zu können, wir arbeiten mit Feuerwehrtechnik welche im Schlaf bedient werden können sollte und müssen schlimmstenfalls nicht nur Sachwerte sondern auch Menschenleben retten, entsprechend sollte eine gewisse Routine in den Abläufen geschaffen werden welche aktuell einfach kaum vorhanden ist. Von allen, egal ob F- oder B-Kräfte wird einfach nur erwartet das sie jederzeit alles können was kaum möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, die mittlere Führungsebene versucht das Betriebsklima gut zu halten, diese Versuchen werden allerdings in aller Regelmäßigkeit von der gehobenen Führungsebene kaputt gemacht.
Image
Außen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Monatsabhängig, gibt Monate in denen du Glück haben kannst und nur 11 mal auf Arbeit trampeln musst und manchmal gehst du mindestens den halben Monat arbeiten, wohlgemerkt im 24Stunden Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an ob gewissen Leuten dein Gesicht passt oder nicht, wenn du dich lang genug mit den richtigen Leuten gut stellst wird das schon was und da rede ich noch nicht von Führungslehrgängen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 50 Cent über Mindestlohn, die Maße an Stunden bringt das Geld, Sozialleistungen gibt es absolut keine außer pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Geht so, gibt so gewisse Lager, die Wachabteilungen machen Sie untereinander schlecht, jede Abteilung will die bessere sein, Zusammenarbeit gibt es in der Hinsicht kaum weil die jeweils andere Wachabteilung ja eh bloß faul ist und nichts macht. Wenn du hier als F-Kraft/NEK arbeitest bist du das Unterste Licht und das bekommst du von den B-Kräften auch zu spüren. Selbst wenn du versuchst dich einzubringen wirst du klein gehalten damit die Kollegen weiter über die bösen F-Kräfte schimpfen können wie Faul sie doch sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann sich meiner Meinung nach keiner der älteren Kollegen beschweren, die können hier in aller Ruhe ihre Zeit bis zu Rente verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn wir nur von der mittleren Führungsebene reden gibt es meiner Meinung nach kaum etwas auszusetzen. Über die obere Führungsebene möchte ich gar nicht anfangen zu reden, da sieht’s manchmal echt katastrophal aus.
Arbeitsbedingungen
Stark verbesserungswürdig, allerdings auch stark vom Auftraggeber abhängig.
Kommunikation
Bis zur mittleren Führungsebene ist alles gut, darüber hinaus kannst du froh sein wenn du als „normale“ Einsatzkraft überhaupt ein vernünftiges Hallo bekommst oder gar mal ein persönliches Gespräch statt findet.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung, gibt nur Männer und unter denen wird ganz klar zwischen F-Kräften/NEK‘s und B-Kräften unterschieden.
Interessante Aufgaben
Einen kompletten Arbeitstag kannst du damit nicht füllen aber es ist schon okay, der Aufgabenbereich könnte auch mal deutlich mehr auf Fahrzeug Pflege/Wartung ausgeweitet werden, würde der Museumstechnik am Standort ganz gut tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
für Ihren ausführlichen und mit viel Praxisbezug geschriebenen Beitrag haben Sie besonderen Dank.
Wir wissen die Zeit und die Arbeit, die Sie dafür aufgewandt haben, sehr zu schätzen.
Wir leiten daraus für uns ab, dass Sie ein wirklich ernsthaftes Interesse haben, die Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz zu verbessern. Das freut uns sehr. Auch deshalb nehmen wir Ihre konstruktive Kritik und Ihre aktuelle Wahrnehmung der Situation an Ihrem Arbeitsplatz an.
Eins müssen und wollen wir aber vorab betonen: Die Erfüllung der behördlichen Vorgaben und vertraglichen Verpflichtungen hat absoluten Vorrang.
Deshalb haben unsere Führungskräfte regelmäßig abzuwägen und zu entscheiden „was muss, was kann, was geht leider aktuell nicht“.
Dies soll jedoch keine Ausrede oder Entschuldigung sein, um alles so zu lassen, wie es immer schon war.
Sollten sich im Dienstbetrieb z.B. zusätzliche Möglichkeiten zur internen Weiterbildung ergeben, so spricht - auch aus unserer Sicht „aus der Ferne“ - erst einmal alles dafür, diese auch zu nutzen. Sie haben völlig Recht mit Ihrer Aussage, dass wir den Umgang mit unserer Einsatztechnik immer wieder üben und trainieren müssen.
Darum werden wir mit unseren Führungskräften die Rahmenbedingungen eruieren und nach Lösungen suchen, um spürbare Verbesserungen zu erzielen.
Uns ist weiterhin bewusst, dass in der Feuerwehrwelt -gerade im 24-Stunden-Dienst - mitunter besondere Rahmenbedingungen herrschen und es deshalb zuweilen auch zu der Bildung von Strukturen kommt, die spezielle Gruppenbildungen erleichtern.
Wir sehen, dass wir hier immer wieder das Gespräch und den Austausch suchen müssen.
Dies ist mitunter die schwierigste Aufgabe bei großen Feuerwehreinheiten. Auch wir lernen immer weiter dazu und müssen feststellen, dass der gemeinsame, wertschätzende und von gegenseitigem Respekt geprägte Umgang miteinander von allen gewollt aber nur von wenigen wirklich aktiv gelebt wird.
Deshalb ist gerade die Führungsaufgabe eine mitunter große Herausforderung.
Eine Herausforderung, die anstrengend, zeitaufwendig, mitunter ernüchternd und frustrierend sowie belastend ist. Bitte sehen Sie dies auch Ihren Führungskräften nach. Es gibt mitunter zu viele Interessen und Vorgaben, so dass oft Entscheidungen zu treffen sind, die mitunter nicht von allen begrüßt werden. Wir haben aber den Anspruch, zumindest zu erklären, warum eine Entscheidung getroffen wurde.
Anschließend nochmals vielen Dank für Ihren Beitrag.
Sie haben uns konkrete Beispiele aufgeführt, dank denen wir sehr zielgerichtet in einen Austausch mit den am Standort handelnden Personen gehen können.
Dieser Aufgaben nehmen wir uns gerne an.
Bleiben Sie uns weiterhin gewogen, auch wenn wir noch einigen „Hausaufgaben“ zu erledigen haben.
Ihnen alles Gute
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Für mich ein zuverlässiger und attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung und die Dienstplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste in Deutschland noch bekannter sein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind nicht immer einfach
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind nicht immer einfach
Interessante Aufgaben
Aufgaben einer Werkfeuerwehr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
besten Dank für Ihre sehr gute Bewertung und das dazu passende Feedback.
Wir nehmen Ihr Lob gerne an und geben dies an unser Team vor Ort weiter.
Alles Gute weiterhin bei uns.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Das haben wir schon immer so gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wache viel zu klein für die vielen Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Bei 288h ist dies überflüssig
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz übern Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Stark ausbaufähig. Aber nicht bei allen.
Arbeitsbedingungen
Das könnte stark ausgebaut werden
Kommunikation
ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vorab; Sie gehen mit uns sehr hart „ins Gericht“; deshalb wollen wir gerne die Gelegenheit nutzen, auch unseren Standpunkt hier zu kommunizieren.
Aus unserer Sicht haben wir in den vergangenen Wochen und Monaten vieles unternommen, um die Situation vor Ort weiter zu verbessern.
Einen Umstand, den wir aktuell allein nicht ändern können, betrifft die baulichen Rahmenbedingungen der Wache. Wir versichern Ihnen, dass wir diese Baustelle schon lange auf dem Schirm haben und weiter zusammen mit allen Ansprechpartnern nach Lösungen suchen.
Weiterhin sind aktuell über 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Feuerwehrgrundausbildung.
Wir investieren also massiv in den Standort!
Dies auch, um z.B. von den bisher üblichen 12 Dienstschichten im Monat auf – so unser Ziel – max.10 Dienstschichten „zu kommen“.
Parallel dazu bieten wir weiterhin flexible Dienstplanmodelle an. Die Umsetzung dieser individuellen Modelle wird zukünftig noch einfacher, wenn wir nach der Ausbildung mehr Kolleginnen und Kollegen vor Ort im Einsatz haben.
Sie sehen also, wir packen an.
Insofern vielen Dank, wenn Sie uns dabei unterstützen wollen, damit wir uns auch in den anderen von Ihnen erwähnten Bereichen zu Ihrer Zufriedenheit entwickeln können.
Vielen Dank für Ihren Beitrag; wir nehmen uns Ihrer Sachen an.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Getreu dem Motto... "So haben Wir das schon immer genacht"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer treu folgt u spurt, kriegt sein Lehrgangspaket geschnurrt !
Work-Life-Balance
Wer gern den halben Monat auf Arbeit ist fühlt sich hier pudelwohl !
Karriere/Weiterbildung
siehe " Arbeitsatmisphäre "
Kollegenzusammenhalt
Solange Einer kocht is alles top...
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders bei der Dienstfreivergabe sind diese Herren SEHR bevorzugt !
Kommunikation
Absprachen sind hier eher sinnlos...
Gehalt/Sozialleistungen
Massive überdurchschnittliche Bezahlung... Ironie aus
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
Ihren Kommentar nehmen wir mit bedauern zur Kenntnis.
Gerade, wenn wir in kurzer Zeit ähnliche Kommentare erhalten, gehen wir davon aus, dass aus Ihrer Sicht die von Ihnen aufgeführten Punkte nicht in Ordnung sind und wir uns den Themen annehmen „müssen“.
Letztendlich „wollen“ wir uns den von Ihnen und anderen aufgeführten Themen sogar gerne annehmen.
Wir möchten, dass auch Sie mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommen und genau so gut gelaunt auch wieder nach der Dienstschicht nach Hause fahren.
Auf einen Ihrer Punkte möchten wir gleich eingehen.
Leider können wir z.B. bei der Lehrgangsplanung nicht alle Wünsche berücksichtigen. Wir wissen, dass diese Situation für die beteiligen Kolleginnen und Kollegen nicht zufriedenstellend ist. Aber ehrlich gesagt; es können nicht immer alle Wünsche erfüllt werden. Und ja, ein Auswahlkriterium für die Lehrgangsplatzvergaben ist u.a. die Betriebszugehörigkeit. Vielleicht ist deshalb bei Ihnen der Eindruck entstanden, dass wir ältere Kollegen bevorzugen?
Auch Ihre anderen Punkte haben wir aufgenommen und werden diese mit unserem Standortteam weiter erörtern, um die Situation vor Ort zu verbessern!
Deshalb vielen Dank für Ihren Beitrag hier bei Kununu.
Wir hoffen, dass alle Beteiligten zusammen die Baustellen angehen.
Unsere Unterstützung dabei haben Sie auch weiterhin.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Eine Erfahrung die mir gerne erspart geblieben wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenverdienst ist ein Witz. Man hört nur immer das man viel „verdient“ an den Standort. Wenn man die Arbeitsstunden im Vergleich sieht die man geht ist es einfach nur traurig. Milde gesagt Stundenverdienst kurz übern Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Man drückt es milde aus. Es könnte verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich wie eingesperrt. Dafür das man mit so vielen Leuten in einer Schicht arbeitet ist die Wache schlicht zu klein.
Kommunikation
Wenn es meist zu spät ist.
Gleichberechtigung
Gefühlt nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie uns bisher in einer Art und Weise „erfahren“ haben, welche Sie dazu veranlasst hat, Ihren Kommentar so zu formulieren, wie er hier zu lesen ist.
Die von Ihnen aufgeführten Punkte nehmen wir zur Kenntnis.
Es gibt Bereiche (Wache/Infrastruktur) die können wir nicht (kurzfristig) ändern.
Zu den Bereichen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre werden wir Überlegungen anstellen, um „dort“ besser zu werden.
Dies in dem Wissen, dass bei Veränderungen alle Beteiligten angehalten sind, aufeinander zuzugehen.
Wir werden da nicht lockerlassen.
Insofern vielen Dank für Ihre Gedankenanstöße.
Ihnen alles Gute
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Mitarbeiter sind nur Untertanen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genannte Punkte + unverantwortlicher Umgang mit Arbeitnehmerresourcen (sehr hohe Dienst-/Arbeitszeitbelastung)
Verbesserungsvorschläge
Grundhaltungen Änderungen sind in fast allen Bereichen notwendig, aber >passen nicht zur Firmenphilosophie
Karriere/Weiterbildung
Werden ermöglicht, insofern sie zur >Firmenphilosophie< passen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes tarifliches Gehalt, jedoch keine Sonderzahlungen, kein Kindergartenzuschuss, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wachabteilungsleiter = gut, darüberliegende Führungsebene = schlecht
Gleichberechtigung
Kolleginnen waren vom Leiter nicht gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie auch nach Ihrer aktiven Tätigkeit für unser Unternehmen an uns denken.
Auch Ihre Anmerkungen als ehemaliger Kollege/ehemalige Kollegin sind für uns wichtig und wir nehmen Ihre in der Beurteilung aufgeführten Punkte an.
Mitunter stimmen wir Ihnen zu; die Dienstbelastung war in der Vergangenheit höher, als wir uns das selbst gewünscht und geplant hatten. Um nachhaltig Abhilfe zu schaffen, werden wir u.a. unsere Ausbildungsmaßnahmen nochmals intensivieren. So startet z.B. im April ein weiterer Grundausbildungslehrgang mit der maximal möglichen Teilnehmeranzahl von 24 Personen. Wir investieren also weiterhin massiv in neue, qualifizierte und motivierten Einsatzkräfte.
Darunter sind auch zukünftige Werkfeuerwehrfrauen.
Wir sind der Meinung, dass sich in den letzten Monaten vieles geändert und verbessert hat.
Dies zeigt sich aus unserer Sicht auch in den aktuelleren Kommentaren hier bei Kununu.
Wir wissen aber auch, dass noch weitere Anstrengungen nötig sind. Deshalb sind und bleiben wir am Ball, um dass, was uns gemeinsam möglich ist, umzusetzen.
Vielen Dank insofern auch für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihren Beitrag hier bei Kununu zu erstellen. Ihre Anmerkungen helfen uns, uns zu hinterfragen und geben uns damit die Chance, besser zu werden.
Dafür nochmals vielen Dank.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Mitarbeiter werden Aufgefordert gute Beurteilungen zu schreiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist schon froh wenn man wieder zu Hause ist. Oder ist es normal das Tische mit Kabelbindern zusammen gestellt werden um ein "Wir" Gefühl zu produzieren.
Image
Man wird schon von "außen" auf den Standort angesprochen.
Work-Life-Balance
Weihnachten und Silvester darf kein Urlaub genommen werden. Mitarbeiter die keine eigenen Schulkinder haben machen in den Ferien Urlaub. Einzig bei der Frage ob man auf Arbeit kommen kann scheint es Zusammenhalt zu geben und es macht auch kaum noch jemand, wird ja eh nicht honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld für wahnsinnig viele Arbeitsstunden. Dem Arbeitgeber ist eine Lebensstunde eines Mitarbeiters um die 14,60 Euro wert.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon geschrieben, zusammen gebundene Tische im Aufenthaltsraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung außer es wird Privat etwas organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Nase hoch und ab durch die Mitte, andere werden ruhig gehalten oder wechseln den Job.
Arbeitsbedingungen
Keine Lärmschutzmaßnahmen vorhanden (man muß dort schlafen). 2 Duschen, 4 Pissbecken und 4 Toiletten für 15 Personen. Temperatur der Fahrzeughalle nach Arbeitsrecht wird bei weitem nicht eingehalten.
Kommunikation
Manchmal ist die einzige Kommunikation die Übergabe der Gehaltsabrechnung oder des Krankenscheins.
Gleichberechtigung
Keine Frauen vorhanden, die würden auch nicht lange bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vorab vielen Dank für Ihren sehr ausführlichen Kommentar, vor allem für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir wissen dies wirklich zu schätzen, da wir aus Ihren Schilderungen gut Verbesserungspotential erkennen und über neue Lösungen entscheiden können.
Zu Ihrem Titelstatement sagen wir „Ja!“
Ja, wir rufen unsere Mitarbeiter aktuell dazu auf, anonym Bewertungen zu schreiben.
Wir möchten u.a. über die neutrale Plattform „Kununu“ erfahren, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Zudem mussten wir feststellen, dass für den Standort Böhlen ein recht einseitiges Bild geschildert wurde. Wir vermuten, dass die bisher immer zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht daran gedacht haben, bei Kununu Positives zu veröffentlichen.
Aktuell setzten wir diverse Maßnahmen um, um auf die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter zu reagieren.
Deshalb nutzen wir unter anderem das uns von Kununu offiziell zur Verfügung gestellte Medienpaket. Zusätzlich sprechen wir Kolleginnen und Kollegen vor Ort an, um diese zur Abgabe einer Bewertung zu motivieren.
Uns ist es wichtig, dass hier bei Kununu ein Gesamtbild vom Standort präsentiert wird. Deshalb melden sich nun auch die Mitarbeiter, die sich bisher nicht online zu Wort gemeldet haben und geben gute Bewertungen ab.
Für die Kolleginnen und Kollegen, die mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und sich mitunter seit vielen Jahren bei uns wohlfühlen, ist es verständlicherweise auch von Interesse, dass ihr Arbeitgeber in der Öffentlichkeit unverfälscht wahrgenommen wird.
Wir freuen uns, wenn diese aktuell begonnenen Maßnahmen u.a. bei der Möblierung, der Ausstattung mit neuen Mediengeräten, neue Küche etc. Anklang finden und dies auch positiv kommentiert wird.
Dies motiviert natürlich auch unsere (teilweise am Standort neuen) Führungskräfte, weiter am Ball zu bleiben und mit der Mannschaft gewünschte Verbesserungen umzusetzen.
Im Jahr 2024 werden wir auch im Bereich der Ausbildung für neue Werkfeuerwehreinsatzkräfte große Kraftanstrengungen unternehmen, um die Personalsituation deutlich und nachhaltig zu verbessern.
Wir hoffen, dass uns dies gelingt, so dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort davon profitieren und sich unter anderem auch die Dienstplanung besser gestalten lässt.
Zugegeben, auch wir haben es in der Vergangenheit vernachlässigt, Erfolge und Anstrengungen zu kommunizieren. Dies holen wir hier an dieser Stelle gerne nach…
In den letzten drei Jahren haben wir allein fünf neue Feuerwehreinsatzfahrzeuge beschafft.
Zudem wurden enorme finanzielle und personelle Mittel und Ressourcen in die Ausbildung von neuen Kolleginnen und Kollegen investiert.
Weiterhin werden wir - gemeinsam mit unserem Auftraggeber - auch unter wirtschaftlich durchaus sensiblen Rahmenbedingungen nach Lösungen in den Bereichen suchen, die Sie in Ihren Kommentaren aufgeführt haben.
Wir sind sicher, dass uns dies auch in Bezug auf die bauliche Situation gelingen wird.
Wenn wir uns alle aufraffen und verstehen, dass wir uns als Team wesentlich leichter tun, kommen wir in den nächsten Monaten sicher ein gutes Stück weiter.
Auch dank Ihrer konstruktiven Kritik wissen wir um die Bereiche, in denen noch Arbeit vor uns liegt.
Deshalb nochmals besten Dank für Ihr Feedback.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Es tut sich was!!! Nach zwei neuen Fahrzeugen kommt jetzt auch neues Leitungspersonal! Endlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach zwei neuen Fahrzeugen kommt jetzt auch neues Leitungspersonal!
Endlich!
Dann sollte sich vieles bessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Danke für die Vorschusslorbeeren.
Geben Sie uns bitte etwas Zeit aber wir sind und bleiben am Ball!
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Meine Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man muss um Lehrgänge betteln
Arbeitsbedingungen
Veraltete, teilweise defekte Technik
Gleichberechtigung
Andere werden bevorzugt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
Danke für die offene und ehrliche Kritik.
Wir wissen, dass sich Eigen- und Fremdwahrnehmung oftmals unterscheiden können. Was Sie aus Ihrer Sicht als Bevorzugung anderer Personen empfinden haben die anderen Personen vielleicht gar nicht so empfunden. Wichtig ist es aus unserer Sicht in jedem Fall, dass Sie Ihre Wahrnehmung ganz offen mit Ihren Führungskräften in vertraulicher Atmosphäre besprechen. Mitunter wird der anderen Person erst dann bewusst, wie Entscheidungen im Kollegenkreis aufgenommen werden.
Nebenbei; im Bedarfsfall stehen auch wir als Vermittler zur Verfügung.
Kommen Sie gerne auf uns zu.
Wir versuchen gerne zu unterstützen und zu helfen.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Böhlen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Böhlen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Niederlassung Böhlen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.