VSU 

Vereinigte 

Sicherheitsunternehmen 

GmbH, 

Niederlassung 

Böhlen

Unternehmenskultur

Schwierig, die mittlere Führungsebene versucht das Betriebsklima gut zu halten, diese Versuchen werden allerdings in aller Regelmäßigkeit von der gehobenen Führungsebene kaputt gemacht.

Bis zur mittleren Führungsebene ist alles gut, darüber hinaus kannst du froh sein wenn du als „normale“ Einsatzkraft überhaupt ein vernünftiges Hallo bekommst oder gar mal ein persönliches Gespräch statt findet.

Geht so, gibt so gewisse Lager, die Wachabteilungen machen Sie untereinander schlecht, jede Abteilung will die bessere sein, Zusammenarbeit gibt es in der Hinsicht kaum weil die jeweils andere Wachabteilung ja eh bloß faul ist und nichts macht. Wenn du hier als F-Kraft/NEK arbeitest bist du das Unterste Licht und das bekommst du von den B-Kräften auch zu spüren. Selbst wenn du versuchst dich einzubringen wirst du klein gehalten damit die Kollegen weiter über die bösen F-Kräfte schimpfen können wie Faul sie doch sind.

Monatsabhängig, gibt Monate in denen du Glück haben kannst und nur 11 mal auf Arbeit trampeln musst und manchmal gehst du mindestens den halben Monat arbeiten, wohlgemerkt im 24Stunden Dienst.

Wenn wir nur von der mittleren Führungsebene reden gibt es meiner Meinung nach kaum etwas auszusetzen. Über die obere Führungsebene möchte ich gar nicht anfangen zu reden, da sieht’s manchmal echt katastrophal aus.

Einen kompletten Arbeitstag kannst du damit nicht füllen aber es ist schon okay, der Aufgabenbereich könnte auch mal deutlich mehr auf Fahrzeug Pflege/Wartung ausgeweitet werden, würde der Museumstechnik am Standort ganz gut tun.