26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier hab ich zuviel Platz.
Einige Kollgenen:innen sind ganz gut drauf. Die arbeiten dort aber nicht mehr.
Es wird gelegentlich gegrillt.
Auch hier fehlt mir der Platz. Ich sag mal so.
Die Wurst schmeckt nicht, das Gehalt ist meiner Meinung nach schlecht, man wird persönlich angegangen, Azubis geht es auch nicht so gut und und und.
Dazu reicht der Platz einfach nicht aus.
Workshops für Führungskräfte wären angemessen!
Auf Montage geht so. In der Niederlassung sehr schlecht. Unfreundlich und persönlich.
Man ist in der Branche bekannt. Leider im negativen Sinne.
Anrufe und Mails in der Freizeit sind keine Seltenheit.
Die Karriereleiter ist wohl eher ein Karriere-Trittbrett. Kaum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ok. Ausbilder hätte ich werden können. Lohnt sich heutzutage kaum.
Zum leben zu wenig. Man kann auch nicht viel erwarten. Ist halt kein Konzern.
Habe zwei verschiede Mülleimer gesehen. Sollte passen.
War ok.
Waren nie lange da. Die hatten halt die nötige Weitsicht.
Wie gesagt! Unfreundlich und immer schön auf persönlicher Ebene.
Der eigene PC war ganz gut. Der rest wird kaum für das genutzt wofür er eigentlich da ist.
Augenhöhe sieht anders aus.
Auf das Geschlecht bezogen, keine Unterschiede festzustellen.
Für Azubis sind die Aufgaben sicherlich nicht schön. Für Mitarbeiter:innen jedoch kaum besser.
Sehr, sehr viel..!
Tolle Kollegen, moderne Arbeitsplätze, eine immer saubere und schön gestaltete Firma, immer für eine Überraschung gut, flache Hierarchien, kurzfristig geplanter Urlaub ist meistens möglich, Homeoffice, freie Zeiteinteilung der eigenen Arbeit und einer Menge Spaß während der Arbeit.
Kein Unternehmen ist perfekt, wäre was so schlecht das es nennenswert ist hätte ich schon einen neuen Job.
Wieder mehr gemeinsame Aktivitäten im gesamten Team.
Wie es überall ist.. Privat, im Freundeskreis oder in der Firma gibt es gute und schlechte Zeiten. Sehr positiv ist es, das man über alles sprechen kann und die meisten Dinge so aus der Welt schaffen kann.
Auch die Work-Life Balance ist wie in jedem Job auch hier unterschiedlich. Es gibt Zeiten, da sitzt man auch mal ein paar Minuten länger im Büro um seine Arbeit ordentlich zuende zubringen. Auf der anderen Seite hat jeder Mitarbeiter große Freiräume wann er seine Pause macht zwecks privaten Einkäufen/Terminen etc.
Ein Besuch von Schulungen, Messen und Weiterbildungen werden sogut es geht von der Geschäftsführimg und den Kollegen unterstützt.
Einen Unterschied ob jung oder alt gibt es hier nicht wirklich.
Mit den Vorgesetzten kann man viel Spaß haben, lachen und feiern. Gleichzeitig, ernsthafte Gespräche führen, die eigene Meinung wird gerne gehört und ernst genommen.
Die Arbeitsplätze in jedem Büro, sind immer sauber, gepflegt und auf einem sehr guten thechnischen Stand. Sobald etwas fehlt oder benötigt wird, kann dies meist kurzfristig bestellt werden. Ich finde es nicht zu viel verlangt einmal die Woche, einen Lappen in die Hand zu nehmen um seinen Schreibtisch in Ordnung zu bringen.
Die Kommunikation mit den Kollegen/innen in den verschiedenen Abteilungen ist oft präzise. Dennoch ist es für die meisten Kollegen wichtig, das sein Gegenüber die Thematik versteht auch wenn er diese ein fünftes Mal erklären muss.
In ruhigen Minuten, bleibt auch noch Zeit mit den Kollegen/innen über lustige und private Themen zu plaudern.
Jeder Mitarbeiter/Mitarbeiterin wird bei uns ernst genommen, akzeptiert und gleich behandelt.
Die Aufgaben bei uns sind sehr breit gefächert, spannend und abwechslungsreich (wenn man dies möchte).
Sofern ein Mitarbeiter Interesse an einem Aufgabengebiet zeigt auch wenn dies nicht zu seiner Abteilung gehört, kann er in dieses reinschnuppern, mitwirken und ggf. auch die Kollegen unterstützen.
Spannende Projekte und Aufgaben sind bei uns immer zu finden.
Alles
Reinigungskraft/Hausmeister einstellen
Die Azubis sollten nicht dafür Verantwortlich sein, jeden Tag zu Feierabend den Müll der Vorgesetzten zu reinigen. Die Mülleimer der Vorgesetzten zu leeren und die Säcke zu entsorgen.
Ich mache meine Ausbildung nicht zum „Kaffee bringen“ oder „Müll der wichtigen Personen leeren“
9h im Unternehmen sitzen/stehen macht kein Spaß
Auf dem Papier gibt es einen Ausbilder, mehr nicht.
Die Ausbildung orientiert sich strikt nach immer dem selben Schema.
Es werden kleinere „Aufgaben“ verteilt die sich intellektuell im niederen Bereich bewegen.
Macht man diese Aufgabe nicht nach Wünschen des „Auftraggebers“ - gibt es ordentlich was zu hören… wie man das denn nicht verstehen kann ???? Ohne es je erklärt bekommen zu haben.
8h stehen und ein und dieselbe „Tätigkeit“ auszuüben frustriert sehr
langweilig, immer das gleiche
Azubis sind für die Reinigung und Instandhaltung der Mülleimer der Vorgesetzten zuständig. Sind diese mal nicht Blitzblank…. Gibt es was zu hören
Traurig, dass die „wichtigen Personen“ ihren Müll nicht selber entfernen können und mit was für einer Selbstverständlichkeit diese sich ihren Müll säubern lassen ist zum erbrechen.
8h das gleiche, jeden tag
ich wurde nicht respektiert
überhaupt nichts
Vorgesetztenverhalten
Bitte sei netter zu den Mitarbeitern…. bitte bitte
Wer gerne täglich niedergemacht werden möchte - ob persönlich, oder auch mal gerne per Teams, ist hier richtig
Keinen den ich kenne, war je gerne hier
Zu lange Arbeitszeiten - zu viele Überstunden - Zu wenig qualifiziertes Personal - Zu wenig Qualifizierte Vorgesetzte
„Kollegen“ sind seit 8 Jahren im Dienst - immer noch selber Stuhl - selber Pc - selbes Gehalt -
Trauriges Gehalt, unteres unteres - gefühlte Armutsgrenze
jeder macht was er will
Es gibt Kollegen, die ihren Vorteil darin sehen, andere „Kollegen“ anzuschwärzen, um die eigenen fehlenden Qualifikationen nebensächlich erscheinen zu lassen. Danke dafür, war einer meiner Gründe zu gehen(neben den unendlich vielen anderen)
schlecht
Hier reicht es, einen Blick in die Bewertungen zu werfen, die Tatsächlich von Mitarbeitern geschrieben wurden !!
Tatsächlich häufen sich aktuell „positive“ Resonanzen, die nichts mit der Realität gemeinsam haben, man vergleiche einfach mal den Schreibstil und siehe da, erwischt.
Jedenfalls ist das Vorgesetztenverhalten traurig !! Man geht jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit und vergoldet 9 Stunden seines Lebens damit, zu warten bis man sich wieder heulend auf dem Klo einsperren kann.
9h stehend in der Werkstatt verbringen und Kabel schneiden - NoGo
Von oben herab - Trifft zu.
Sympathien sind nur dem kleinen Kreis vorbehalten
Langweilig, jeden tag dasselbe - reine Routine
Außer man ist im Außendienst - Dann spürt man die Vertriebshölle der Fehlplanung und Unfähigkeit der aktuellen Verantwortlichen.
Jedem Mitarbeiter wird ein hohes Maß an vertrauen entgegengebracht.
Ausbildungsinhalte kommen etwas zu kurz.
Entscheidungen, wieso etwas gemacht wird oder nicht gemacht wird, offen und transparent mit der Belegschaft kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich insgesamt sehr gut. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen aus der Technik oder dem Vertrieb. Alle haben ein offenes Ohr und hören einander zu. Probleme oder Unstimmigkeiten werden in der Regel schnell erkannt und durch ein offenes Gespräch aus der Welt geschaffen.
Ex-Mitarbeiter verlieren selten ein gutes Wort über die Firma. Ich kann sagen, dass ich zufrieden und gespannt bin wohin die Reise führt.
Es wird Rücksicht auf Private Termine genommen und auch Urlaub kann recht spontan genommen werden.
Die Arbeitszeiten befinden sich mit 38 Stunden/Woche im Normalen Rahmen
Mitarbeiter werden durch Schulungen und Weiterbildungen gefördert.
Man kann sich auf die Kollegen in der Regel verlassen. Häufig sind aber alle Kollegen so in Projekte oder Kundentermine eingespannt, dass fragen auf der Strecke bleiben können.
Ich persönlich bin mit dem Verhalten der Vorgesetzten zufrieden. Bei Problemen wird nach individuellen Lösungen gesucht, sodass niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen muss.
Die Büros und die Arbeitsgeräte sind modern und auf dem neuesten Stand der Technik. Sollte ein Hardware Upgrade benötigt werden ist dies sehr unbürokratisch möglich.
Ob ein Projekt erfolgreich abgeschlossen worden ist bekommt man im Unternehmen mit. Alles weitere wie z.B. Gewinne oder aber auch Verluste werden nicht offen mit den Mitarbeitern kommuniziert sodass man sich nie sicher sein kann wie die Firma Finanziell aufgestellt ist.
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich eher am unteren Ende. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt. Es wird eine Art Gewinnbeteiligung recht unregelmäßig ausgezahlt, dieses System ist aber sehr intransparent sodass man sich auf die Auszahlung bzw. Auszahlungshöhe nicht verlassen kann.
Die Aufgaben mit denen Ich betreut werde sind Abwechslungsreich und Spannend. Es wird selten Einfluss auf die eigene Herangehensweise ausgeübt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder versucht dem anderen zu Helfen, wo es nur geht. Natürlich ist nicht immer alles rosig aber durch den guten Zusammenhalt werden alle Probleme als Team gemeistert.
Im täglichen Büroalltag ist die Work-Life-Balace sehr ausgeglichen. Es gibt geregelte Arbeitszeiten die nur seltenst überschritten werden müssen. Dies geschieht dann aber meist aus eigenem Anspruch, die angebrochenen Aufgabe abschließen zu wollen.
Auf spontane private Termine wird Rücksicht genommen und die Urlaubstage sind ausreichend.
Im Außendienst bei Kunden kann es hin und wieder zu Überstunden kommen, allerdings wurden derartige Tätigkeiten in den letzten Jahren zu Gunsten der Mitarbeiter deutlich reduziert.
Angefallene Überstunden können problemlos und auch oft spontan abgefeiert werden.
Es wird für regelmäßige Weiterbildungen gesorgt.
Das Gehalt ist der Unternehmensgröße entsprechend angemessen. Es gibt Sonderzahlungen und es werden Vermögenswirksamen Leistungen angeboten.
Es wird auf Mülltrennung und die Wiederverwendung von Materialien geachtet.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist freundschaftlich gut. Jeder versteht sich mit jedem und respektiert den anderen. Natürlich versteht man sich mit manchen Kollegen besser als mit anderen, aber dies ist für mich völlig normal.
Das Kollegium ist recht jung aber die älteren Kollegen werden wie die anderen respektiert und ins Team integriert.
Die Büros sind modern und die gestellten Arbeitsmittel sind fast immer auf dem neusten Stand der Technik.
Besteht der Bedarf an neuen oder anderen Arbeitsmitteln, so werden diese schnellstmöglich besorgt.
Arbeitskleidung wird gestellt.
Die Büros sind hell und mit kleinen Gruppen von Mitarbeitern besetzt, weshalb der Lärmpegel meist sehr niedrig ist. Jedes Büro verfügt über eine Klimaanlage.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen, in denen allgemeine Projektthemen aber auch andere Anliegen geklärt werden können. Außerdem haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für geschäftliche aber auch private Themen.
Leider werden die Mitarbeiter eher selten über die erzielten Unternehmenserfolge bzw. Rückschläge informiert und wissen daher gar nicht so genau, wie es um das Unternehmen steht.
Hier sollte noch nachgebessert werden.
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt keine Bevorzugungen in Abhängigkeit von Alter, Geschlecht, Herkunft etc.
Besondere Leistungen werden gewürdigt. Wer sich durch gute Leistungen hervorhebt, der kann von bestimmten Benefits profitieren.
Es gibt viele interessante Aufgaben und Tätigkeiten die man sich meist selbst frei einteilen kann.
Natürlich gibt es Tage, an denen es ziemlich stressig ist, aber das Betriebsklima ist überwiegend angenehm und freundschaftlich.
Work-Life-Balance ist gegeben. Natürlich gibt es auch hier Phasen, in denen man nicht pünktlich Feierabend machen kann.
Schulungen durch verschiedene Hersteller werden regelmäßig durchgeführt. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle auf dem neusten Stand sind.
Auf seine Arbeitskollegen kann man sich verlassen. Auch in schwierigen Situationen sind sie immer für einen da.
Stets einwandfrei.
Mit Vorgesetzten kann man Spaß haben, aber ebenso ernsthaft sprechen.
Die Arbeitsplätze sind modern und entsprechen den täglichen Aufgaben.
Persönliche Meetings, oder auch Teams-Konferenzen gehören zum wöchentlichen Standard. Sollten mal Informationen fehlen, kann man aber auch jederzeit das direkte Gespräch suchen.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Alle haben die gleichen Chancen, um beruflich weiterzukommen.
Aufgrund der vielfältigen Anfragen aus allen Branchen gibt es hier immer Abwechselung. Es wird also nie langweilig.
Flexibilität in jedem Bereich, es wird versucht auf jeden Mitarbeiter einzugehen, das klappt halt nicht bei jedem, auf Wünsche und Bitten wird wenn möglich eingegangen
Man kann an allem etwas schlecht reden, ich kann mich nicht beklagen
An Verbesserung wird ständig gearbeitet, man kann es niemals jedem Recht machen
Lockere Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, mit denen man offen reden und Spaß haben kann ohne die Arbeit aus den Augen zu verlieren. Natürlich gibt es auch hier, wie in jeder Beziehung mal Reibereien. Die Kunst ist, es anschließend auch wieder gut sein zu lassen
Das Image der Firma ist gut, der Name VTIS ist ein Begriff auf dem Markt
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten fix aber es wird individuell auf jeden eingegangen. Morgens mal später kommen, weil man noch einen Termin hat, Abend mal früher gehen, weil man noch etwas vor hat, kurzfristig einen Tag freibekommen, nach kurzer Rücksprache wird versucht alles möglich zu machen. Natürlich fallen auch Überstunden an, aber ein Ausgleich erfolgt entweder in Freizeit oder finanziell, man muss nur reden
Wer will, wird gefördert, auf individuelle Wünsche wird eingegangen es werden immer wieder Weiter oder Fortbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern angeboten
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gratifikationen, Handy, Bezahlung ist fair und angemessen
Müll wird getrennt, es wurden diverse Maßnahmen ergriffen um weiterhin Energie zu sparen, für die Mitarbeiter wurden Hybridfahrzeuge angeschafft, nach ihren Wünschen, Ladestationen stehen kostenfrei zur Verfügung
Ich erlebe jederzeit Hilfsbereitschaft, alle ziehen an einem Strang, sehr familiär. Jeder wird für seine Kompetenz geschätzt. Klappt mal etwas nicht, baut man sich auf, klappt etwas gut, feiert man den Erfolg gemeinsam. Leider gibt es ehemalige Kollegen, die diese Seite nutzen um das Unternehmen schlecht dastehen zu lassen, anstelle einen Schlussstrich zu ziehen.
Überwiegend junges Team, neue Mitarbeiter werden unterstützt, ebenfalls die Mitarbeiter die schon länger imUnternehmen sind
Wie man in den Wald hineinruft……., ich kann mich nicht beklagen
Tolle helle Büros mit Klimaanlage, ergonomische Stühle, es wird großen Wert auf Qualität gelegt
Jederzeit durch diverse Kommunikationsmittel möglich, oder auf dem kurzen Weg auch persönlich sowohl mit Kollegen als auch mit der GF
Gleiche Rechte, gleiche Pflichten
Durch ständig wechselnde Projekte immer wieder neue Herausforderungen, Eigenverantwortlichkeit ist gefragt, Teamarbeit gegeben
Das eigenständige Arbeiten und Verwalten von Kundenprojekten. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Kein Arbeitgeber ist perfekt, es gibt jedoch keine Punkte die man explizit hervorheben müsste.
Weitere Teambuilding Maßnehmen
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut, es gibt wie in jedem Betrieb aber auch mal Tage an denen es nicht so läuft wie man es sich wünscht. Dies gilt sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Aber die positiven Tage überwiegen, so dass man gerne zur Arbeit kommt.
Hier gab es in den letzten Jahren deutliche Verbesserungen. Es wird darauf geachtet, dass man nicht mehrere Wochen außer Haus ist. Zudem wird auf private Termine Rücksicht genommen.
Es werden Regelmäßig Schulungen der aktuellen VMS Hersteller angeboten. Wünsche werden hierbei Berücksichtigt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Natürlich gibt es auch hier zwischendurch mal Reibereien aber das ist normal.
Das Team ist recht Jung. Aber auch mit älteren Kollegen wurde Respektvoll Umgegangen.
Das Vorgesetzten Verhalten mir gegenüber ist stets einwandfrei und respektvoll.
Die gestellten Arbeitsmittel sind modern. Die Arbeitsplätze sind groß und geräumig. Wenn jemand neues Material benötigt wird dieses besorgt.Es wird auf Wünsche eingegangen.
Eine offene Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist stets möglich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, man kann viel lernen und bekommt spannende Einblicke in Projekte.
Die Wertschätzung und der Zusammenhalt zwischen allen. Faire Kommunikation und gemeinschaftliche Events.
Die Firma VTIS versucht alles um die Mitarbeiter ein gutes Arbeitsverhältnis zu bieten.
Die Geschäftführung macht sich viele Gedanken wie man das noch weiter ausbauen kann.
Kein Arbeitgeber ist perfekt, die Vorteile überwiegen aber bei weitem.
Homeoffice Angebot ausbauen
Eine wertschätzende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Es ist möglich auch kurzfristig Urlaub zu nehmen. Sollte mal ein dringender Arztbesuch anstehen oder die Termine in der Arbeitszeit liegen kann man nach Absprache auch mal früher gehen bzw. später kommen. Das gilt auch für private Veranstaltungen.
Schulungen werden angeboten und den Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter zugeordnet. Es gibt öfters auch Schulungen für das gesamte Team, aber auch individuelle Schulungen.
Branchen üblich und der Leistung entsprechendes Gehalt.
Meine Arbeit wird gewertschätz und habe automatisch eine Gehaltserhöhung bekommen.
Es wird 2 mal im Jahr eine Gratifikation ausgezahlt um die Mitarbeiter am gemeinsamen Erfolg zu beteiligen.
Die Firma VTIS ist nun seit über 25 Jahren im Geschäft und hat in dieser Zeit sich immer wieder durch Kompetenz und Qualität behaupten können.
Partnerschaftlich und sehr persönlich. Jede Herausforderung wird im Team gemeistert.
Das alter spielt keine Rolle, so sollte es auch in einen Team sein.
Ich habe mich in den 5 Jahren nicht einmal von meinen Vorgesetzen schlecht behandelt gefühlt. Jeder hat mal schlechte Tage, aber das gilt auch für die Mitarbeiter. Es ist ein geben und nehmen.
Konflikte können immer in einen offenen Gespräch fair bestritten und beseitig werden.
Hier sollte zwischen den Arbeitseinsätze außerhalb der Firma und den Arbeitstagen in der Firma unterschieden werden.
Außeneinsätze:
Es kann natürlich mal dazu kommen das der Kunde weiter weg ist und man übernachten muss. Die Arbeitseinsätze werden aber eng mit den ausführenden Mitarbeitern geplant und mehr als genug Zeit eingeplant.
Die Mitarbeiter dürfen sich in einen finanziell ausreichenden Rahmen die Hotels selbst aussuchen. Es wird auf Sonderwünsche fair eingegangen.
Firmentage:
In der Firma hat man seinen eigenen festen Arbeitsplatz den man im Rahmen selbst gestalten/personalisieren kann. Wer für ein besseres Arbeiten Equipment benötigt, muss nur was sagen. Es wird auf Wünsche eingegangen.
Die Kommunikation in den einzelnen "Bereichen" wie Vertrieb, Technik und Backoffice sind gut und schnell. Durch die Corona Pandemie ist Microsoft Teams zum täglichen begleiter geworden. Es gibt aber weiterhin persönliche Kommunikation.
Würde mir mehr persönliche Kommunikation wünschen, da viel nur noch aus Team Besprechungen besteht, ist aber ein persönlicher Wunsch .
Es gibt sehr viele interessanten Aufgaben/Branchen und Einsatzorte an die nicht jeder Mensch kommt. Es wird immer mit modernsten Technologien gearbeitet und kann sogar bei der Entwicklung beteiligt sein.
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