Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VTIS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anrufe und Mails in der Freizeit sind keine Seltenheit.
Wie gesagt! Unfreundlich und immer schön auf persönlicher Ebene.
Für Azubis sind die Aufgaben sicherlich nicht schön. Für Mitarbeiter:innen jedoch kaum besser.
Wie es überall ist.. Privat, im Freundeskreis oder in der Firma gibt es gute und schlechte Zeiten. Sehr positiv ist es, das man über alles sprechen kann und die meisten Dinge so aus der Welt schaffen kann.
Auf Montage geht so. In der Niederlassung sehr schlecht. Unfreundlich und persönlich.