Eindeutige Differenz zwischen Selbstwahrnehmung und tatsächlichem Auftreten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ca. 10 Jahre nach der abgegebenen kununu-Bewertung fällt der Firma ein, dass meine Kommentare evtl. nicht stimmen könnten. Natürlich hat die Geschäftführung in Hatterheim mir diese Aussagen nicht schriftlich gegeben. Warum muss ich beweisen, dass es wahr ist? Warum muss mir die Geschäftsführung nicht beweisen, dass ich die Unwahrheit sage? PS: Er kann es nicht!
Ich weiss, dass es wahr ist und der betroffenen Geschäftsführer weiss das auch!
Wenn man in einem Vorstellungsgespräch schon die Unwahrheit gesagt bekommt ("wir machen keine Arbeitnehmerüberlassung"), dann muss man sich nicht wundern. Leider konnte ich das erst später feststellen, als es mich betroffen hat. Den Vertrag, den man mir dazu aufdrängen wollte, habe ich noch zu Hause.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man die "Fehler" nicht immer bei den Mitarbeitern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war es grösstenteils gut
Kommunikation
Wichtige Informationen bekommt man nicht automatisch mitgeteilt. Gerade im Aussendienst muss man öfter mal nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
aber dafür kann die Geschäftsführung nichts
Work-Life-Balance
Da Kununu die Wahrzeit zensiert, darf ich hier nichts zu "work-life-balance" und Privatleben, im Zusammnhang der Vergabe von Projekten, schreiben.
D. h., das Privatleben war sehr stark negativ von der Arbeit beeinträchtigt.
Ich musste Projekte im Ausland machen, obwohl es ausreichend Arbeit vor Ort gab und der Kunde explizit nach mir gefragt hat. Um diese Arbeiten zu erledigen, wurden mitarbeiter vom Hauptsitz eingeflogen.
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarungen sollten schriftlich fixiert werden, Absprachen werden gerne mal "vergessen".
Interessante Aufgaben
08/15-Aufgaben
Gleichberechtigung
je "besser" das Verhältnis zur Geschäftsführung, desto ruhiger ist das Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
ähnlich bescheiden wie bei jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf permanente Abwesenheit steht und kein Privatleben hat...
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich niedrig.
Image
Die Selbstwahrnehmung entspricht oft nicht dem Bild beim Kunden.
Karriere/Weiterbildung
hängt auch vom guten Verhältnis zur Geschäftsführung ab. Mir selbst wurde am Vortag eine Inhouse Schulung wieder abgesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern sehr, dass Du keine positiven Erfahrungen mit VTU als Arbeitgeber gemacht hast. Wir bemühen uns ständig, die Arbeitsbedingungen und das Miteinander im Hause zu verbessern. Dass wir damit auf einem guten Weg sind, lässt sich an den vielen guten Bewertungen erkennen.
Nichtsdestotrotz werden wir uns mit Deiner Bewertung kritisch auseinandersetzten.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Murielle Walentin