54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH Bewertungen
VVS
Vertriebsservice
für
Vermögensberatung
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, familiäres Unternehmen mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer aktuelle Technik, super familiäre Entwicklung. Selbst mit dem Geschäftsführer ist man per Du und er ist bei vielen Veranstaltungen dabei.
Alle Kollegen sind hilfsbereit und nett.
Arbeitsatmosphäre
Super familiäres Unternehmen. Mit Kollegen in ganz Deutschland.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität und eigene Gestaltung des Arbeitsalltags.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewünscht kann man sich jedes Jahr für eine selbst ausgesuchte Weiterbildung einschreiben. Außerdem gibt es immer wieder Schulungsveranstaltungen der Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits wie bAV, bKV, Vorsorge und Absicherung der Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden für Kinder in Not
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen, mit denen man weniger zurecht kommt. Aber alle Kollegen sind super hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef! Offen für Kritik und Hilfe und Verbesserungen. Aber auch nett in der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Top Top! Super selbstständig im Angestellten Verhältnis solange das Vertrauen des Unternehmens nicht missbraucht wird
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grandioser Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einigen Jahren bei der VVS GmbH tätig und kann ehrlich sagen, dass ich wunschlos glücklich bin. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und ich fühle mich jeden Tag wertgeschätzt. Mein Team und ich arbeiten harmonisch zusammen, und die Kommunikation ist stets offen und respektvoll.
Besonders hervorheben möchte ich meine Führungskraft, die immer ein offenes Ohr für Anliegen hat und mich in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Die Wertschätzung und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, motivieren mich täglich, mein Bestes zu geben.
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls optimal, und ich schätze die Flexibilität, die mir geboten wird. Insgesamt kann ich die VVS GmbH als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Außerordentlich positiv, fast schon freundschaftlich und familiär!
Image
Ich bin eine stolze Mitarbeiterin der VVS GmbH und dankbar für diesen grandiosen Arbeitgeber innerhalb der deutschen Vermögensberatung.
Work-Life-Balance
Tolle Work-Life-Balance Möglichkeiten!
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr werden tolle Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzender Umgang besonders mit älteren Kollegen bei Renteneintritt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein!
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten und hochwertigen Arbeitsmaterialien werden durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Immer respektvoll und wertschätzend!
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe im Bezug auf Gleichberechtigung nur positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Durch täglich neue Herausforderungen, wird es nie langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander innerhalb des Teams
Work-Life-Balance
Flexibel in der Zeiteinteilung - kein typischer Schreibtisch-Job mit festgelegten Arbeitszeiten - Tage können trotzdem einmal länger werden
Karriere/Weiterbildung
Große Karrieresprünge durch flache Hierarchie kaum möglich - Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Zusatzleistung von Seiten des AG - gutes Gehalt - gutes Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und begegnet sich auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Offene, klare und faire Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gute Gestaltungsmöglichkeiten - kann hier seine eigenen Ideen mit einfließen lassen - Zeiteinteilung sehr flexibel
Kommunikation
Meist Kurze Wege / Informationen sind schnell erhältlich auch von den Partnergesellschaften ( Bank/Investment/Versicherung)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet / von Einzelcoaching bis hin zu Schulungen/Vorträgen vor über 100 Vermögensberater ist alles dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Flexibilität, Anerkennung und abwechslungsreiche Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Sparte und Team eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image
VVS ist nach außen kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr viel Vertrauen und Flexibilität bei der Zeiteinteilung. Kein klassischer 9-5 Job.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, deshalb regional kein klassisches Karrieremodell. Unternehmen wächst, somit auch Karriere-Potenziale in der Zentrale. Regelmäßig finden Fortbildungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, mit zusätzlichem Bonus und Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Es wird eng zusammen gehalten und gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer ein offener Austausch.
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege, auch dank flacher Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen und neue Konzepte können eingebracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für mich die richtige Wahl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freie Auswahl zwischen Kilometerpauschale oder Geschäftswagen zulassen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist verglichen zu anderen Betrieben sehr wohlkommend
Work-Life-Balance
Kenne kein anderes Unternehmen, dass mehr wert auf die WLB legt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen ohne Ende. Typische Karrieresprünge / Beförderungen nicht möglich, da im Arbeitsfeld „Direktionsbeauftragter“ keine Möglichkeiten bestehen
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt gut, Gehaltssprünge müssen verhandelt werden
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich nur positive und loyale Erfahrungen sammeln können. Die Kollegen helfen bei Fragen jederzeit. Kein Konkurrenzdenken, da in unserem Arbeitsfeld jeder seine festen Gebiete hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis heute keine schlechten Erfahrungen gesammelt
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzter ist nach Wünsch jederzeit offen für den Austausch und Anregungen. Lässt im Rahmen der Unternehmensvision auch die freie Hand, was neue Ansätze betrifft.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz. Natürlich kommt es ab und an auch mal vor, dass Informationen nicht optimal weitergeleitet werden aber das ist eher selten
Gleichberechtigung
Bis heute keine schlechten Erfahrungen gesammelt
Interessante Aufgaben
Man hat in seinem Gebiet genug individuelle Aufgaben.
Auch die Zusammenarbeit mit den Produktpartnern bietet interessante Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Erstklassiger Arbeitgeber unter dem Dach des Familienunternehmens Deutsche Vermögensberatung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierendes und partnerschaftliches Miteinander im regionalen Vertrieb, im Team und mit der Zentrale der Deutschen Vermögensberatung. Dazu die einmalige Kultur eines bald 50-jährigen Familienunternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Motivierendes partnerschaftliches Miteinander im regionalen Vertrieb, im Team und mit der Zentrale der Deutschen Vermögensberatung. Enge positive Verbindung mit dem Ressort Banken & Investment, Ausland.
Image
Familienunternehmen!
Work-Life-Balance
Die Werte der DVAG stehen auch bei der Vertriebsservice VVS GmbH im Mittelpunkt: Leistungsorientiert, menschlich und stark. Ein "9 to 5" Job ist eher nicht zu erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen mit einem attraktiven Gehalts- und Bonifizierungsmodell.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt mit starken Vertriebs-Persönlichkeiten, sehr gute Mischung aus "jung und erfahren"
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen i.V. mit offener motivierender Kommunikation und fairen leistungsorientierten Zielen sind erstklassig (hier am Beispiel Investment).
Arbeitsbedingungen
Perfekte Bedingungen um einen starken Job zu machen.
Kommunikation
Offene wertschätzende Kommunikation (auch hier zeigt sich die Kultur eines Familienunternehmens)
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an Aufgaben im jeweiligen Bereich, für einen Vertriebsdirektor, -trainer und -coach einfach ideal.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist sehr familiär und man trifft sich regelmäßig zum Austausch und auf Tagungen. Die Zusammenarbeit mit den Vermögensberatern ist geprägt von Dankbarkeit und Wertschätzung. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Image
Ich war zu Beginn überrascht wie professionell gearbeitet wird und wie hoch die Qualität innerhalb des Teams ist.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit in seinem betreuten Gebiet frei einteilen. Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird und die betreuten Vermögensberater zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karrierestufen wie man es aus einem Großkonzern mit klaren Entwicklungsstufen kennt gibt es nicht, das wurde allerdings im Vorfeld auch klar kommuniziert. Trotzdem ist man bemüht wünsche nach Fortbildung und beruflicher Entwicklung umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsniveau, BaV, Bonussystem und weitere Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Sozial sehr engagiert und das merkt man auch im Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind jederzeit erreichbar und Hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege unabhängig von Alter, Geschlecht oder kulturellen Hintergründen wir geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Trotz der dezentralen Arbeitsweise findet ein regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten statt, ohne dabei Kontrolle zu verspüren. Sehr vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
freie Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.
Kommunikation
Innerhalb seiner Sparte (Investment) ist man gut informiert, vor allem die Führungskräfte sind durch neue Strukturen nah und erreichbar. Spartenübergreifend ist der Austausch ausbaubar.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege unabhängig von Alter, Geschlecht oder kulturellen Hintergründen wir geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig vom Austausch zwischen Experten und Entwicklung von Strategien, bis hin zur Schulung von Neulingen und Prozessthemen ist jeder Tag abwechslungsreich.
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Flexible und spannende Tätigkeit - für Menschen die gerne selbstbestimmt, aber trotzdem in einem Team arbeiten möchten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und Vorgesetzten herrscht ein offenes und konstruktives Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Ich kann mir in meinem Job meine Zeiten so einteilen, dass ich ihn mit meiner Familie sehr gut vereinbaren kann. Ich kann meine Tätigkeit in der Vertriebsunterstützung sowohl vor Ort beim Kunden als auch im Homeoffice ausüben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen im Investmentteam ist groß. Bei Fragen oder dem Bedarf für Austausch findet man immer einen Ansprechpartner. Auch überregional arbeiten wir on- und offline sehr gut und wertschätzend zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang und die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist meiner Erfahrung nach jederzeit wertschätzend und offen. Ich konnte mich bei Problemen immer an meinen Vorgesetzten wenden und wir haben zusammen eine Lösung gefunden. Ich kann mein Arbeitsfeld beziehungsweise den Umfang meiner Arbeit meinem Arbeitspensum anpassen. Dafür finden regelmäßige Gespräche statt, mindestens einmal im Jahr.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter bekommen ein Diensthandy, einen Laptop und entsprechende Ausstattung für das Homeoffice. Es gibt keinen Dienstwagen, aber die gefahrenen Kilometer mit dem eigenen PKW werden erstattet. Alternativ kann man auch die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Kommunikation
In der Regel erhalte ich alle für meine Arbeit wichtigen Informationen zeitnah und kann diese für meinen Arbeitsalltag nutzen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung aufgrund von Alter, Geschlecht oder anderer Merkmale feststellen.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Stellenbeschreibung kann ich meinen Arbeitsalltag frei gestalten. Entsprechend meiner Stärken kann ich in Arbeitsgruppen oder Projekten mitarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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In Summe ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bewerte ich als sehr kollegial im Bereich Investment/Bank. Es gibt hochwertige Veranstaltungsformate und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität wird im Bereich Investment gross geschrieben.
Kommunikation
Alle benötigten Infos stehen zur Verfügung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur jedem empfehlen- I love this company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre - jederzeit verlässliche Vereinbarungen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftenachwuchsprogramm etablieren
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung ist möglich - kann aufgrund der flachen Hierarchie aber dauern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.