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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. Classen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W. Classen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W. Classen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Küngelei- und Grüppchenbildung der Rest versucht damit sein Geld zu verdienen. Einige viele wollen ihre Komfortzone nicht verlassen und verharren der Dinge...

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Papier ist geduldig in unserem Falle zwar E-mails die verschickt werden, die aber nicht wirklich gelesen werden...

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soll es geben und ist wohl genauso schwer zu finden wie freie Parkplätze in Frankfurt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normalschicht, Vollkonti, Wochenendarbeit und Ersatzschichten mit Springerfjnktion, was will das Privatleben noch mehr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gibt es auf Papier, der realdruck muss noch daran arbeiten dieses plastisch darzustellen. Nen 3D-Drucker würde vielleicht helfen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Produktvielfallt gibt es natürlich auch einen entsprechenden Anlagenpark der einen beeindrucken kann. Aber auch hier kommt es auf die Abteilung an, ansonsten ist es wie in jedem Produzierenden Gewerbe....

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