22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
W. L. Gore & Associates Vorstellungsgespräche
W.
L.
Gore
&
Associates
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bester Bewerbungsprozess jeher!
Bewerber/inHat sich 2017 bei W. L. Gore & Associates GmbH, Putzbrunn in Putzbrunn als Praktikant HR Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bester Bewerbungsprozess! Super sympathisches Gespräch und sehr lockere Atmosphäre. Man fühlt sich direkt wohl!
Bewerbungsfragen
- Es wurden immer situationsbezogene Fragen gestellt, zu denen jeder ein passendes Beispiel aus seinem Leben nennen kann.
- Zum Werdegang soll man selber ein bisschen erzählen. Es wurden nie unangenehme Fragen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage lies lange auf sich warten
Bewerber/inHat sich 2015 bei W. L. Gore & Associates in Burgkirchen an der Alz als Prozess-Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung erfolgte über ein Online-Formular. Bis zur 6-7 Wochen späteren Absage gab es keine Kontaktaufnahme, abgesehen von der Eingangsbestätigung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gore in Pleinfeld als Vertriebsleiter Inside Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gore ist sehr bemüht ein professioneller Arbeitgeber zu sein. Das Bewerbungsverfahren war perfekt. Hier stimmte einfach alles (zeitgerechte Rückmeldung, Informationen, Reisekostenerstattung, hilfsbereite und sehr freundliche Gesprächspartner, eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Schade, dass es nicht geklappt hat. Ist bestimmt ein tolles Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Intensives, aber auch überdurchschnittliches freundliches und interessantes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei W. L. Gore & Associates GmbH - GORE-TEX® in Feldkirchen-Westerham als kaufmännischer Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorab; dass ich mal nichts Kritisches finde, passiert äußerst selten.
Sowohl in der Reaktionsgeschwindigkeit als auch in der Organisation sowie der Abläufe eines Bewerbungsprozesses habe ich nie zuvor ein derartig hohes Niveau erlebt. Natürlich wurden aufgrund der Gesprächsintensität auch schwierige Fragen gestellt, doch dass man beispielsweise ein Großteil des Teams kennenlernt und man sogar gemeinsam zum Mittagessen geht, finde ich überaus zuvorkommend.
Man nahm sich sehr viel Zeit für die Gespräche und das Kennenlernen, aber man wurde stets über den Bewerbungsstand informiert.
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Nur automatisierte Antworten, keine Angabe für Gründe nach Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei W.L. Gore Associates GmbH Textiltechnologien Sport, Mode Schuhe, Accessories Werk V in Feldkirchen-Westerham als Produktentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich bei Gore beworben. Das online-Portal war vom Umfang und Bedienerfreundlichkeit eher anstrengend, zumal viele Daten, welche im Lebenslauf und Anschreiben auftauchen nochmal abgefragt werden. Die AUTOMATISIERTE Antwort auf die online-Bewerbung kam sofort. Danach kam eine AUTOMATISIERTE Antwort. Auf persönliche Nachfrage für den Grund der Absage bekam ich nur zur Antwort, dass sie das nicht äußern dürfen???
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Wenns mal wieder etwas länger dauert....
Bewerber/inHat sich 2013 bei W.L. Gore & Associates, Putzbrunn in Putzbrunn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe vom Absenden meiner Bewerbung bis zur Absage vier Monate mit Warten verbracht. Ein telefonisches Interview, drei persönliche Vorstellungsgespräche, Interviews mit Referenzpersonen etc... und dann doch eine Absage. Ich denke, wenn man mal drin ist, ist es klasse dort.
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Bewerbung als Techniker im Bereich Footwear
Bewerber/inHat sich 2011 bei W.L. Gore Associates GmbH Textiltechnologien Sport, Mode Schuhe, Accessories Werk V in Feldkirchen-Westerham als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr mühsam Antworten zu bekommen.
Ergebnis der Bewerbung bekam ich nur nach mehrmaligem Nachfragen.
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Sehr vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2012 bei W.L. Gore & Associates, Putzbrunn in Putzbrunn als Praktikantin beworben.
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Sehr nett, zuverlässig, schnell und fair!
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Man bekommt keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2011 bei W.L. Gore & Associates, Putzbrunn in Putzbrunn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt keine Antwort, automatisch oder persönliche. Sie ignorieren jedes Email.
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Tolles Team, tolles Unternehmen, tolle Produkte, schade, dass es am Ende nicht gereicht hat.
Bewerber/inHat sich 2024 bei W.L. GORE & Associates GmbH in München als Produktionsbereichsleiter Lamination beworben und eine Absage erhalten.
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.