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W. 
Schmitt 
GmbH 
Feuerwehrtechnik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. Schmitt Feuerwehrtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W. Schmitt Feuerwehrtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W. Schmitt Feuerwehrtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Modernes Büro mit flexiblen Arbeitsplätzen. Hochwertige IT-Ausstattung. Je nach Aufgabenbereich ist Homeoffice möglich.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist sehr direkt und offen. Die Entscheidungswege sind kurz. Du hast eine Idee? Im Team darüber reden und nach kurzer Absprache geht es schon in die Umsetzung (...sofern die Idee gut ist, natürlich!)

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch hier - ein insgesamt tolles Team. Man fühlt sich wohl und tauscht sich auch über die Abteilungen hinweg miteinander aus. Regelmäßig gibt es Teamevents, man trifft sich zum gemeinsamen Sport und findet auch mal ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Der Urlaub - 30 Tage - kann flexibel geplant werden. Verständlicherweise sollte man das innerhalb der jeweiligen Abteilung abklären. Wie in jedem Job gibt es natürlich auch mal besonders beschäftigte Perioden. Aber als Team ist das gut zu meistern und macht auch Spaß.
Dein Kind ist krank? Dein Hund muss zum Arzt? Du hast einen Einsatz bei der Feuerwehr? Dann sei froh, mit SCHMITT Feuerwehrtechnik einen guten und modernen Arbeitgeber mit zeitgemäßer Einstellung gefunden zu haben. Kommunikation ist der Schlüssel für ein gutes Miteinander!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und der Umgang ist sehr respektvoll und wertschätzend. Nichts ist in Stein gemeißelt. Du hast gute Ideen oder magst auch mal in andere Abteilungen reinschnuppern? Du hast besondere Herausforderungen oder magst Dich weiterbilden? Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte Kommunikation und führten bisher immer zu einer zufriedenstellenden Lösung.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder hat seine individuellen und besonderen Talente. Das wird bei SCHMITT Feuerwehrtechnik erkannt und im Rahmen der allgemeinen Erfordernisse kann man sich stellenweise auch spezialisieren. Sinnvolle Weiterbildungen werden hierzu gerne als Unterstützung angeboten.

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