30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrlich gesagt, fällt mir nichts ein, was ich als schlecht am Arbeitgeber empfinde. Die beiden Brüder wissen genau, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, und das merkt man in jeder Entscheidung, die getroffen wird. Sie schaffen ein Umfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt und motiviert ist, sein Bestes zu geben.
Es gibt ein paar Punkte, die noch verbessert werden könnten, aber ich weiß, dass bereits im Hintergrund an diesen Themen gearbeitet wird. Das zeigt mir, dass die beiden Brüder genau wissen, wie sie das Unternehmen weiter nach vorne bringen und noch erfolgreicher machen können.
Wir sitzen alle zusammen in einem wohnlich gestalteten Großraumbüro, das den Austausch fördert und eine echte Teamkultur schafft. Es wird viel gelacht, oft auch in großer Runde über die besten Sprüche des Tages. Mit Nerfwaffen für kleine Spaßgefechte und einem Boxautomaten zum Dampfablassen kommt auch der Spaß nie zu kurz. Diese Atmosphäre macht das Arbeiten nicht nur produktiv, sondern auch richtig angenehm. Die voll ausgestattete Küche mit Energy, Obst, Kaffee und sogar einer Zapfanlage rundet die entspannte Atmosphäre ab.
Wir spielen bei den Auftragszahlen ganz oben mit und unsere Auftraggeber schätzen besonders unseren serviceorientierten Vertrieb, der niemals drückerisch, sondern stets bedarfsgerecht und mehrwertbringend ist. Natürlich kann es bei kurzen Vorlaufzeiten oder komplexen Projekterwartungen passieren, dass der Auftraggeber mal verärgert ist, wenn etwas nicht sofort reibungslos läuft. Klar, passiert uns mal ein Fehler, aber oft liegt das an fehlender Kommunikation seitens des Auftraggebers, oder Auftragnehmers. Wir sind jedoch immer bestrebt, diese schnell zu beheben und dafür zu sorgen, dass am Ende alle Seiten zufrieden sind.
Wie in vielen Unternehmen gibt es auch bei uns feste Bürozeiten und unterschiedliche Schichten, von Früh- bis Spätschicht sowie eine Gleitschicht, die viel Flexibilität bietet. Zudem kann man pro Woche einen Tag im Homeoffice arbeiten. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Arbeitszeiten in jeden Lebensabschnitt passen. Sollte mal spontan etwas dazwischenkommen, springt ein Kollege ein, auch ein spontaner Urlaub ist drin, wenn es das Arbeitspensum zulässt. Wichtige Privattermine lassen sich problemlos wahrnehmen, da hier wirklich fair und flexibel auf die Minute gemessen wird. Somit ist meiner Ansicht nach ein optimale work-Life-Balance gegeben.
Es wird stets darauf geachtet, dass wir uns sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln. Wenn es sinnvoll ist, werden auch externe Experten und die besten Dienstleister ihrer Branche hinzuzogen, um unsere Arbeit weiter zu verbessern. Karrieretechnisch gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und da wir aktuell expandieren, werden in Zukunft auch ganz neue und spannende Aufgabenfelder entstehen. Hier bin ich gespannt, welche Position ich langfristig einnehmen werde.
Ich bin mit der Vergütung sehr zufrieden, auch wenn da natürlich immer Luft nach oben ist. Wir erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, also ein 13. Gehalt. 30 Tage Urlaub sind Standard. Zu Weihnachten und Silvester bekommen wir zusätzlich einen freien Tag geschenkt. Jeder von uns erhält einen Wellpass, mit dem man fast überall kostenlos Sport treiben kann. Ein echtes Highlight ist der Eventplan: Alle drei Monate wird ein großes Event organisiert. Zuletzt waren wir auf einem Partyboot in Hamburg, mit einem tollen Hotel und All-Inclusive-Verpflegung. Bald geht es nach Dresden zu einer riesigen Feier, ebenfalls mit Übernachtung. (Eigentlich hätte die Rubrik 5 Sterne verdient :P)
Da wir komplett digital arbeiten, kommt bei uns kaum Papier zum Einsatz, was einen Beitrag zum Umweltschutz leistet. Darüber hinaus haben unsere Auftraggeber die Möglichkeit, sich unverbindlich vor Ort von unseren Fachkräften selbst zu überzeugen. Das zeigt für mich ein hohes Maß an Sozialbewusstsein und Transparenz.
Wir arbeiten alle als geschlossene Einheit, jeder steht füreinander ein, weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam das beste Teamergebnis erzielen und so trägt jeder mit Freude zum großen Ganzen bei. Im Vertrieb sind wir zwar an Zahlen gemessen, aber auch hier herrscht ein starker Teamgeist. Dieser Zusammenhalt ist etwas, das ich aus meiner langjährigen Vertriebserfahrung als besonders einzigartig empfinde.
Unser Team besteht überwiegend aus Zeitgenossen mittleren Alters, Dennoch haben wir auch einige geschätzte Mitarbeiter, die bereits im fortgeschrittenen Lebensalter sind. Diese werden absolut gleichwertig behandelt und sind voll in das Team integriert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden hier sehr geschätzt.
Die beiden Brüder sind Unternehmer erster Klasse. Mit ihren Fähigkeiten sind sie ideal auf die verschiedenen Abteilungen abgestimmt und bringen ihre Expertise aktiv in die Arbeit ein. Sie sitzen regelmäßig in unseren Runden mit dabei und implementieren kontinuierlich innovative Prozesse, die die Arbeit noch angenehmer und effizienter machen. Lob, sowie konstruktive Kritik werden offen und direkt in der Runde kommuniziert, sodass jeder weiß, woran er ist und jeder voneinander lernen kann. Es herrscht eine flache Hierarchie und ein lockerer, respektvoller Umgang miteinander.
Die komplette Wertschöpfungskette basiert auf modernster IT und technischen Hilfsmitteln, welches ein sehr effizientes Arbeiten ermöglicht und Fehlerquellen minimieren. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Tisch, mehreren Bildschirmen und einer Trennwand ausgestattet, um fokussiert zu bleiben. Außerdem sind alle obligatorischen Tools vorhanden, die wir brauchen, um unsere Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Die Geschäftsleitung ist immer offen für Verbesserungsvorschläge und setzt diese meistens schon sehr schnell um.
Hier finden regelmäßig Teammeetings und Feedbackgespräche statt, um den Austausch und das Wachstum der einzelnen Persönlichkeiten zu fördern. Egal ob Teamleiter oder Geschäftsleitung, jeder hat ein offenes Ohr, wenn mal etwas auf dem Herzen liegt. Anliegen werden meist sofort aufgegriffen, weil es geschätzt wird, offen und ehrlich miteinander zu sprechen. Es wird immer versucht, eine Lösung zu finden, die für alle passt.
Egal ob Männlein oder Weiblein, ob jung, oder alt, jeder hat hier den gleichen Stellenwert und bekommt gleichermaßen viel Aufmerksamkeit. Niemand wird der Nase nach bevorzugt, was meiner Meinung nach den Spirit stärkt. Wenn aufgrund eines Handicaps ein bestimmtes Hilfsmittel benötigt wird, wird nicht lang gefackelt, sondern sofort geholfen. Diese moderne Haltung sorgt dafür, dass sich jeder hier respektiert fühlt und keine negative Dynamik aufkommt.
Als Vertriebsmitarbeiter ist meine Aufgabe ziemlich klar und umfasst den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss. Die Anfragen, die wir akquirieren, werden vom sehr engagierten Marketingteam generiert, weshalb wir keine Kaltakquise durchführen müssen. Jede Anfrage ist jedoch individuell und sorgt dafür, dass es nie langweilig wird. Überdurchschnittliche Leistung und Talente werden erkannt, so wurde ich relativ schnell zum Vertriebscoach delegiert, um die Geschäftsleitung zu unterstützen. Das hat mir gezeigt, dass Aufstiegschancen hier wirklich durch Leistung möglich sind.
Mega Stimmung im Team jeder hält jedem den Rücken frei
Es wird sehr drauf geachtet das die Familie nicht zu kurz kommt
10 von 5
Man merkt das an uns Erwartungen gestellt werden diese werden aber regelmäßig kommuniziert und es wird hier geschaut das man keinen liegen lässt dazu sind die Chefs auch für Späße zu haben was eine angenehm professionelle aber dennoch lockere Stimmung schafft
Sowohl beim Team als auch mit den Chefs kann man alles ansprechen und es wird eine Lösung gesucht
Freundliches Team
Auch spontan kriegt man Urlaub
Fragen werden immer beantwortet
Sehr moderner Arbeitsplatz
Schnell und ohne Probleme
Abwechselungsreicher Aufgabenbereich
Sehr gut
Vorbildlich
Hervorragend
Man steht in der Firma nie alleine. Die Einarbeitung ist sehr gewissenhaft. Es wird sich von allen Zeit genommen, um jeden die beste Einarbeitung zu ermöglichen.
Jedes Problem, egal wie klein, wird absolut ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht.
Es wird wirklich auf alles geachtet. Ob von der Geschäftsleitung oder den Kollegen, wird immer alles möglich gemacht.
Hier ist man mit keinem Problem alleine. Jeder hilft jeden. W
Ein sehr guter Führungsstil von beiden Vorgesetzten. Man wird auf absoluter Augenhöhe gesehen und immer sehr schnell gehandelt.
Eine top Ausrüstung am Arbeitsplatz. Selbst wenn was fehlen würde, wird nicht lang diskutiert oder gezögert, um die Arbeitsplätze zu verbessern.
Die Connection mit den Mitarbeitern
Weiter genauso zukunftsorientiert arbeiten wie zuvor
Tolles Team und die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe
Gleitzeitmodell ist sehr gut um die Balance selber zu bestimmen.
Es finden regelmäßig Schulungen statt
Absolut stimmig.
Absolut harmonisch
Sehr respektvoller Umgang
Super, alles geschiet auf Augenhöhe
Sehr modernes Arbeitsumfeld
Wird hier ganz groß geschrieben
Jeder wird hier gleich behandelt
Jeden Tag etwas Neues
Wirkliches Kündigen, selbst von guten Mitarbeitern.
Von oben herab.
Die IT!
Mehr über den Tellerrand gucken.
Mehr auf die Kollegen hören.
Mehr Geduld haben.
Durch die offenen Büro Räume wird es meist sehr laut und man kann sich teils gar nicht konzentrieren
Hat sehr stark gelitten durch treue Abgängen von geschätzten Mitarbeitern.
Hier ist nicht viel gegeben.
Die Kollegen sind klasse aber man merkt den Konkurrenz Kampf.
Komplette Katastrophe, menschlich gesehen sehr fragwürdiges Verhalten.
Ich Chef du nichts und kein blassen Schimmer was eigentlich los ist.
Büro und die Geräte sind teils neu aber die Offenen Büro räume so wie die ständigen Bauarbeiten sind wirklich schlimm.
Die IT ist leider sehr langsam und das Hauptprogramm ist ständig am abstürzen.
Die Chefs sind oft nicht da oder antworten nicht per Whats App.
Das passt soweit, bis auf Aufstiegschancen
Kollegen und Benefits
Mitarbeiter werden teilweise nicht geschätzt, mal hat man Verantwortung, dann wieder nicht, immer neue Ideen der GF sorgen für Unruhen, ständig werden neue Mitarbeiter eingestellt und in kürze wieder entlassen (zB wenn sie krank waren) sehr hohe Fluktuation
Eher schlechtes Klima, besonders durch die GF hervorgehoben, Großraumbüros im Arbeiten schränken ein
Wenn man mal alte Kollegen befragt, die länger bei der Firma waren, hört man nichts gutes
Überstunden und Wochenendbereitschaft sind Pflicht
Bestimme Abteilungen, die wichtig scheinen (vor allem Vertrieb) bekommen Schulungen
Teilweise unfaires Gehaltgefüge
Papierloses Büro wird versucht, beim Umbau wurde aus dem Keller einfach alles in den Müll geschmissen, Geld spielt keine Rolle
Gute Truppe
Immer wieder werden Scherze zu älteren Kollegen gemacht, jeder weiß aber, das die Scherze auch ernst gemein sind
Vermeintlich kollegial und freundschaftlich, alleridngs nur wenn du die Spielregeln mitspielst, Kritik wird nicht angenommen
Nettes Büro, hat Start up feeling, Man fühlt sich gut wenn man das Büro betritt, keine Klimaanlage, ewig lange super laute Baustelle im Büro (Keller)
Schnell, unkompliziert, fast schon nervig über Whatsapp
Durchweg positiv zu bewerten. Das Wohl der Mitarbeiter wird groß geschrieben.
Mehr als nur Außendarstellung
Hervorragend. Individuelle Lösungen
Proaktive Förderung seitens der Arbeitgeber
Überdurchschnittlich
Nachhaltig
Sehr gut, absolute Förderung der Teammentalität.
Ebenso wertschätzend
Motiviert,reaktionsschnell und offen
Top Ausgestattet und offen für individuellen Bedarf
Offen und nie von oben herab
Zu jeder Zeit
Breites und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
Viele tolle gemeinsame Events.
So verdient kununu Geld.