Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das absolute Minumum. Die Geschäftsführung zahlt nur das, was sie muss. Besonders Azubis werden nur mit dem Minumum vergütet und bekommen nicht einmal Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sonderzahlungen werden immer auf mehrere Monate gesplittet, anstatt einmal alles.
Es werden 13 Gehälter versprochen, obwohl man nur 12,75 bekommt.
Bei intensiven Gehaltsverhandlungen bekommt man mit gaaaaanz viel Glück 200€ brutto mehr.. also praktisch nichts.
Mehr als 25 Urlaubstage sind nicht drin. Begründung: "Ihr lasst euch ja eh jedes Jahr für ein paar Wochen krank schreiben. Da habt ihr euren Urlaub".