Kann man machen, sollte man sich aber genau überlegen!
Verbesserungsvorschläge
Überdenken die Benefits und passt sie an den Bedürfnissen an! Was brauchen eure Mitarbeiter wirklich ?
Arbeitsatmosphäre
In meiner Einrichtung ist die Atmosphäre super, wenn jedoch was aus der Geschäftsstelle kommt, drückt es dir Stimmung sehr runter.
Kommunikation
Zu späte oder garkeine Kommunikation aus der Geschäftsstelle. Sie ist sehr bestimmend und lässt kaum Freiraum für Vorschläge von den Mitarbeitenden aus den Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Was meine Einrichtung angeht, haben wir ein großen Zusammenhalt als Team. Bezieht man es jedoch aif den ganzen Träger, sind die Mitarbeitenden in den Einrichtungen egal.
Work-Life-Balance
Wunschzettel sind meist schwierig und nur durch Augen zu drücken unserer Leitung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Leotung in der Kita und nur eine Stellvertretung. Würde diese nicht explizit hilfe anfordern, wären wir auf uns gestellt. Extra Aufgaben der Mitarbeitenden die nicht in den Aufgabenbereich gehören werden nicht angerechnet und es kommt kein Dank aus der Geschäftsstelle. Selbst wenn sie mal im Haus sind! Glück haben wir mit unserer Fachberatung.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn du sie sir selber suchst!
Arbeitsbedingungen
Kein Mitarbeiterraum, kein Rückzugsort und das seit Jahren! Aus der Geschäftsstelle wird nichts dagegen getan. Wenn man wegen Unterstützung bei Hörschutz und anderen gesundheitlichen Sachen fragt gibt es nur ein Schulterzucken oder die Antwort das machen wir nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die Wirtschaft stimmt!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Tarif und Bedingungen bei den Erholungstagen die kaum Sinn ergeben! Benefits sind eher für das Personal in der Geschäftsstelle spannend! Wenn überhaupt.
Image
Zu gutes Image für das was es gibt.
Karriere/Weiterbildung
Um Geld zu sparen word der Fachtag jetzt von den Mitarbeitenden der Einrichtungen durchgeführt.