Die Geschäftsstelle tut nichts, um den Angestellten das Leben zu erleichtern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und dem eigenen Aufgaben nachkommen!
Arbeitsatmosphäre
Unterbesetzung und keine Schließung der Bereiche. Die Kinder werden einer enormen Gefahr ausgesetzt und es wird nicht reagiert!
Kommunikation
Die Geschäftsstelle ist ein undurchsichtiges Konstrukt. Es gibt nun einen Mitarbeiter für "Projektmanagement China", was das mit unserer Tätigkeit als Bildungsträger in Norddeutschland zu tun hat, ist mir schleierhaft.
Auch andere Aufgaben werden von der Geschäftsstelle einfach ignoriert.
Lärmschutz für Mitarbeiter in Räumen mit extremer Lärmbelastung, wird seid Jahren gefordert und nicht umgesetzt. Hier wird geltendes Recht einfach ignoriert (Mitarbeiterschutz)
Auch andere Reperaturarbeiten werden einfach nie umgesetzt, ohne jede Erklärung.
Auch viele andere Entscheidungen von oben Schaden uns, statt uns zu helfen.
Von der nicht stattfindenden Weihnachtsfeier will ich gar nicht reden.
Kollegenzusammenhalt
Ist da. Notlagen schweißen zusammen. Das ist aber auch der einzige positive Effekt.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Urlaub, Dienste müssen übernommen werden und zusätzlich Aufgaben. Alles wegen der Unterbesetzung.
Eine gesunde Work/Life kann so nicht entstehen.
Interessante Aufgaben
Die typischen Aufgaben des Erziehers
Gleichberechtigung
Mit ist nichts gegenteiliges aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Sind schlecht und werden von oben weiter verschlimmert. Wieso man sowas tut, ist für mich nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mülleimer für alles und Heizungen die sich teilweise nicht regulieren lassen. Ressourcenschonung geht anders.
Aufgrund der zu vollen Kitas und unzureichender Ausstattung und Unterstützung kann der Lehrauftrag nicht mehr wahrgenommen werden! Verantwortungsbewusstsein für die Kinder und Gesellschaft - Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den TV-L mehr nicht.
Sonderzahlung auf freiwilliger Basis
Da gibt es woanders schon deutlich mehr
Image
Deutscher Kita-Preisträger! Sieht toll aus. Mit welchem Recht dieser verliehen wurde? Kann ich nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
1 Mal pro Jahr gibt es eine Fortbildung. Standard! Nicht mehr und nicht weniger als das