134 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KÖTTER Services Vorstellungsgespräche
KÖTTER
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kötter Security in Münster als Sicherheitsmitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lohn etwas höher
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effektiver und verständlicher Bewerbungsprozess. Sehr gute Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kötter Security München in München als Sicherheitsmitarbeiter im EPA beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich gut aufgehoben.
- Es werden z.B. gezielte Fragen bezüglich der Angaben im Lebenslauf gestellt.
- Hier empfiehlt es sich offen zu sein. Diese Fragen habe ich als positiv empfunden, da so alles transparent und übersichtlich für den zukünftigen Arbeitgeber ist.
- Genauso informativ fand ich die konkreten und offen Aussagen meiner Ansprechpartner im Bewerbungsgespräch.
- Sowohl vom Arbeitgeber selbst, dem direkten Ansprechpartner/in, dem Fachbereichsleiter, dem Objektleiter, dem Sicherheitschef des Objekts als auch vom Objekt habe ich einen sehr guten und sehr positiven ersten Eindruck. Auch die Sicherheitsmitarbeiter am Empfang im EPA waren sehr zuvorkommend, sehr freundlich und machten einen sehr kompetenten Eindruck.
- Das Online-Portal für die Einreichung der Bewerbung ist einfach gestaltet und für jedermann mit Grundwissen „Internet“ zu bewältigen.
- Die Homepage ist sehr übersichtlich, klar und gut überschaubar.
- Obwohl es eine Kleinigkeit ist, finde ich es wert, es zu erwähnen: Man gewährt den Bewerbern die Möglichkeit, im eigenen Parkhaus kostenlos zu parken. Nicht immer selbstverständlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess mit einem tollen Bewerberinterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen in Essen als Referent Prozess- und Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent und nachvollziehbar. Durch den direkten Kontakt zum Recruiting konnte man jederzeit weitere Fragen, die sich vielleicht auch erst nach dem ein oder anderen Bewerbungsschritt ergeben haben, stellen und bekam diese auch schnell beantwortet.
Insgesamt ist der Prozess in allen Ebenen sehr professionalisiert. Auch wenn für mich das Ergebnis negativ ausfiel - und selbst da gab es bei der Absage begründetes Feedback, was ja nun wirklich selten ist - empfand ich das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm und vor allem an einem schnellen Ergebnis für beide Seiten orientiert.
Bewerbungsfragen
Standardfragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Rückantwort bei der Bewerbung. Schnelle Einladung. Sehr gutes Bewerbungsgespräch. Schnelle Zusage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kötter Sicherheitssysteme in München als Verwaltungsangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Bewerbungsfragen
- Ich wollte einen Arbeitsplatz haben nicht nur für 2 Jahre sondern wenn es geht bis zur Rente. Wieviel Probezeit habe ich.
- Wieviel Urlaub habe ich. Mein Bruttogehalt. Arbeitszeit / Wochenstunden.
- Genaue Aufgaben an meinem Arbeitsplatz. Wo ist mein Arbeitsplatz.
- Kündigung wegen Corona
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Dreckiger Standort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kötter Security in Münster als Sicherheitsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Herrentoilette sollte dringend mal einer Renovierung unterzogen werden! So etwas ekliges habe ich noch nicht erlebt!! Die Hinterlassenschaften werden nicht vernünftig weggemacht und die Toilettendeckel sind garantiert über 10 Jahre alt und haben Risse!
Bewerber auf solch eine Toilette gehen zu lassen, ist mir unverständlich und einfach nur verschreckend!
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unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kötter Security in Leipzig als Reinigungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen ein anderes Unternehmen beauftrag für Sie Arbeitnehmer sucht und Sie einem Arbeitnehmer zustimmen dann sollten Sie auch den Arbeitnehmer nehmen und nicht 24 Std. vor der Angst den Auftrag zurückziehen obwohl Sier wissen das es schon bestehende Arbeitsverträge gibt.
Bewerbungsfragen
- hat vor Arbeitsbeginn die Rutte eingezogen
- hat vor Arbeitsbeginn die Rutte eingezogen
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Sehr gute Führungsmannschaft, top Betreuung, Fühle mich sehr gut aufgehoben!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kötter GmbH & Co. KG Security in Mannheim als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fühle mich sehr gut aufgehoben!
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Keinerlei Rückmeldung nach Eingang meiner Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei KÖTTER GmbH & Co. KG in Essen als Objektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von einem gr. Dienstleister kann man eine Rückantwort erwarten
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Unseriös und unorganisiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kötter GmbH & Co. KG Security in Mannheim als Fachkraft Schutz und Sicherheit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel vor Ort!
Niederlassung ist dort bekannt für unorganisiertes Verhalten.
Versprechungen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Suchen ständig und dringend Fachkräfte oder GSSK und komischerweise sagen sie dann ab.
Im Vorstellungsgespräch kommen auch unseriöse Aussagen bezgl. Mitarbeiter oder Kollegen über diverse Vorfälle oder Verhaltensweisen (Mitarbeitervorfälle oder sensible Betriebsinterne Angelegenheiten sollten nicht ins Vorstellungsgespräch)
Nicht immer nur alles abstreiten sondern auch mal selbst Prozesse und Abläufe überdenken!
Wundere mich nicht über die derzeitig starke Fluktuation!
Bewerbungsfragen
- Fachkraft Schutz und Sicherheit
- Meister Schutz und Sicherheit
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Ausnutzen von Arbeitnehmern und Unterwanderung von Gesetzen
Bewerber/inHat sich 2020 bei KÖTTER Services in Euskirchen als Kassierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Tarifverträge, die auch das Gesetz wahren. Arbeitnehmer als erwachsene Menschen behandeln.
Bewerbungsfragen
- es wurden kein Interesse an meiner Person gezeigt
- war für Kötter offensichtlich nicht wichtig, denn danach wurde nicht gefragt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.