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Wachendorff 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Geisenheim

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Ein tolles inhabergeführtes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wachendorff Prozesstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Struktur und die stetige Weiterentwicklung der Firmenstruktur und Kultur sichert Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich sehr wenig, die geringe Anwesenheiten im Unternehmen finde ich etwas schade.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es im Bereich Homeoffice (wer es nutzen kann) deutliches Potential für mehr Arbeitseffizienz; nicht jeder ist dafür geeignet.
Als Anregung: überall laufen Einsparungen, haben aber einen riesen Fuhrpark mit teureren E-Autos.

Arbeitsatmosphäre

Für die Mitarbeiter wird wirklich sehr viel getan, vom Homeoffice mit Ausstattung bis zu kostenlosen Getränken. Gerade innerhalb der Abteilung wird wert auf ein gutes Team gelegt.

Kommunikation

Ich bin hier sehr zufrieden, ist immer schwer die Balance zu finden; ab und an wartet man auf Infos, ab und an sind es zu viele, In Summe passt es.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut, klar gibt es hier und da Unstimmigkeiten die immer geregelt werden. Hier wird deutlich im Unternehmen dran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht sehr gut. Belange von Mitarbeiten Bezug auf Überstunden oder Urlaub wird sehr entgegen gekommen. Hier sehe ich Verbesserungspotential, da es möglicherweise leicht ausgenutzt werden kann, was Neid hervorrufen kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Souverän. Wird bei Veränderungen mit genommen, ab und an gibt es Richtungswechsel, die erst später logisch erscheinen.

Interessante Aufgaben

Definitiv

Gleichberechtigung

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe ich als sehr gut an, gerade ihre Erfahrungen werden für die Weiterentwicklung genutzt. Da alle Ideen einbringen ist es ein dynamisches und modernes Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Ist ein schönes altes Industrie Gebäude. Der Trend zu Desksharing ist da und Tage im Homeoffice sind normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage und E-Autos sind vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist gut bis sehr gut. Auch weitere Leistungen werden normal angeboten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden organisiert und Wünsche beachtet

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert WachendorffGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung für uns als Arbeitgeber. Das ist ein eindeutiges Signal, dass unsere Bemühungen für eine gute Arbeitsatmosphäre ankommen.

Es ist uns ein großes Anliegen durch unser tägliches Handeln gemeinsam, in den Teams und über alle Bereiche hinweg, erfolgreich die Dinge voranzubringen, die uns wichtig sind.

Ich freue mich sehr darüber, dass Ihnen Ihre Arbeit bei uns gefällt.

Wir sind uns sicher, dass wir durch die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und unserer Organisation Platz für neue Ideen schaffen, was wiederum unsere Agilität und eine abwechslungsreiche Beschäftigung jedes Einzelnen fördert.
Hierbei ist es uns sehr wichtig, dass erfahrene und jüngere Mitarbeitende gemeinsam sich, uns und unser Unternehmen voranbringen.

Es ist uns wichtig, dass Mitarbeitende bei ihrer Arbeit ihre unterschiedlichen familiären Situationen berücksichtigen können. Dies gelingt uns auch bei den Mitarbeitenden, die im Home Office arbeiten, sehr gut, da wir ein gutes Zeit- und Selbstmanagement pflegen, Servicezeiten eingehalten werden und Abteilungs- und Teamleitenden mithilfe von Abteilungszielen und regelmäßigem Feedback ihre Teams führen.
Die im Einsatz befindliche Software Jira für unser digitales Aufgabenmanagement und Qlik als BI für die Transparenz im Unternehmen trägt zu diesem Komfort bei, ebenso ein Gleitzeitmodell, das Flexibilität zulässt und auch Urlaub und Überstunden regelt.

Sollten Sie der Meinung sein, dass es in Ihrer Abteilung noch nicht so „rund“ läuft, wenden Sie sich bitte an Ihre (n) Vorgesetze(n), auch wenn es sich um ein Miteinander-Treffen handelt, um geringe Anwesenheit auszugleichen.
Räumlichkeiten mit kühlen Getränken und Grillmöglichkeiten sowie eine Terrasse stehen hierfür jederzeit zur Verfügung.

Wir möchten für eine positive Umweltentwicklung einstehen und haben uns als Ziel gesetzt, 2026 CO² neutral zu sein. Ein weiter Weg mit vielen Möglichkeiten.
Neben der Anschaffung einer PV-Anlage (im Moment 80 kWp, in der 2. Ausbaustufe ca. 270 kWp) haben wir vereinbart, auslaufende PKW - Verträge nur noch mit E-Fahrzeugen zu ersetzen. ergänzend dazu bieten wir Job Bikes für bis zu 4 Personen pro Mitarbeitenden an, damit auch die Familie in ihrer Freizeit den CO² Ausstoß minimieren kann.

Viele Grüße
Ihr Robert Wachendorff

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