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Wachendorff 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Solider Arbeitgeber - Gut für die Karriereentwicklung

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wachendorff Automation GmbH & Co KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft werden Aufgaben in letzter Sekunde in die Abteilungen "geworfen" bei der man bei der Bearbeitung das Gefühl hat, dass diese schon länger beim Vorgesetzten unbearbeitet rumlagen und dann unbedingt für das Management-Meeting fertig sein muss.

Kommunikation

Es wird in regelmäßigen stattfindenen Betriebsversammlungen über die Situation des Unternehmens informiert und die Geschäftsleitung stellt sich dort auch zu Fragen der Mitarbeiter. Über das Intranet erhält man auch immer die Infos wenn neue Mitarbeiter eingestellt wurden, oder Informationen für anstehende Events.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht den anderen wo es nur geht zu unterstützen und man hat gemeinsam immer viel Spaß an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind gegeben sowie besteht die Möglichkeit auf Home-Office.

Vorgesetztenverhalten

Manche Managemententscheidungen waren fragwürdig, allerdings fehlt mir dabei die Qualifikation als Führungskraft um dies zu bewerten. Das Management steht aber immer zur Verfügung wenn man fragen hat und beantwortet diese. Allerdings hat mir die Wertschätzung für meine Arbeitsleistung gefehlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind stets fordernd und fördernd.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt, allerdings sind sehr wenige Frauen in Führungspositionen, diese kann man an einer Hand abzählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat die Möglichkeit hier zu arbeiten unabhängig seines Alters.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist sehr gut und wird regelmäßig erneuert. Bei den Arbeitsplätzen wird durch Höhenverstellbare Tische auf die Gesundheit des Arbeitnehmers geachtet und gefördert. Die Toiletten im 2. OG sind ausreichend, allerdings könnten diese eine erneuerung vertragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Solaranalagen auf dem Dach und der Fuhrpark besteht mittlerweile größtenteils aus E-Fahrzeugen. Lokale Vereine und Soziale Organisationen werden regelmäßig unterstüzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist unzufriedenstellend und nicht gerade wertschätzend für die Arbeit die man leistet. Leider gibt es nur eine Jährliche Prämie die von den Umsatzzielen abhängig ist und daher sehr schwankend ist. Ein 13. Gehalt ist hier wohl leider kein Thema.

Image

Es wird großes Wert auf das Image gelegt durch die gängigen Social Media Plattformen. Image ist okay könnte aber auch besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Man hat stetig die Möglichkeit sich weiterzubilden und dies wird auch meist unterstüzt von den Vorgesetzten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert WachendorffGeschäftsführender Gesellschafter

Arbeitsatmosphäre: Danke für dein Feedback. Wir arbeiten daran, die Prozesse zu verbessern, damit solche Situationen nicht mehr oder zu mindestens weniger oft vorkommen.
Kommunikation: Es ist toll zu hören, dass die Informationen in den Betriebsversammlungen und im Intranet gut bei dir ankamen. Wir bleiben dran, die Kommunikation weiterhin transparent und umfassend zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt: Super, dass der Zusammenhalt in dem Team, in dem du gearbeitet hast, so stark war und ihr gemeinsam tolle Projekte umgesetzt habt. Dein Team wird dich sicher vermissen. Vielleicht bleibt ihr ja außerhalb des Jobs weiter in Kontakt.
Work-Life-Balance: Freut uns, dass die flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeiten gut bei dir ankamen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Flexibilität zu fördern.
Vorgesetztenverhalten: Danke für dein Feedback. Es ist uns wichtig, dass unsere Führungskräfte für Fragen zur Verfügung stehen. Wir werden daran arbeiten, die Wertschätzung für die Arbeitsleistung unserer Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Wenn du noch in Kontakt mit Kollegen bist, würde es mich freuen, wenn du dort konkreter mitteilen könntest, was wir verbessern können.
Interessante Aufgaben: Schön, dass du die Aufgaben als fordernd und fördernd empfunden hast. In unserem Geschäft sind interessante und herausfordernde Aufgaben jederzeit zu haben und es freut mich, dass du sie verantwortlich übernommen hast.
Gleichberechtigung: Wir sind stolz darauf, dass Gleichberechtigung bei uns konsequent gelebt wird. Bei der Besetzung von neuen Stellen achten wir auf viele andere Themen als das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen: Es ist uns wichtig, dass jeder unabhängig vom Alter die Möglichkeit hat, bei uns zu arbeiten. Wir schätzen die Erfahrung, das Wissen und den Drang zur Weiterentwicklung aller unserer Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen: Danke für dein positives Feedback zur IT-Ausstattung und den höhenverstellbaren Tischen. Die Ausstattung unserer Mitarbeitenden bezüglich Effizienz und Ergonomie ist uns besonders wichtig, da wir erfolgreich und vor allem mit gesunden Menschen lange zusammenarbeiten möchten. Wir werden die Anmerkungen zu den Toiletten im 2. OG berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es freut uns, dass unsere Solaranlagen (inzwischen ca. 260 kWp) und der E-Fahrzeug-Fuhrpark (wir beschaffen grundsätzlich seit 2 Jahren nur noch E-Autos als Firmenfahrzeuge) sowie die Unterstützung lokaler Vereine und sozialer Organisationen positiv wahrgenommen wurden. Wir werden weiterhin in diese Bereiche investieren.
Gehalt/Sozialleistungen: Wir bedauern, dass du mit den Gehalts- und Sozialleistungen unzufrieden warst. Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstrukturen und werden deine Anmerkungen in unsere Überlegungen einbeziehen. Ich hoffe, du hast mit den anderen Bausteinen, wie z.B. Jobrad, Zuschuss für Kita/Kindergarten dein Einkommen aufbessern können.
Image: Danke für dein Feedback. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unser Image zu verbessern und auf den Social Media Plattformen präsent zu sein. Auf unserer Webseite findet man viele weitere Informationen, mit denen man sich ein umfassendes Bild von uns machen kann. Diese wird laufend aktualisiert. Allerdings ist ein persönliches Gespräch mit uns immer besser, um ein gutes Gefühl von uns zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung: Freut uns, dass du die Möglichkeiten zur Weiterbildung geschätzt hast und dass diese von deinem Vorgesetzten unterstützt wurde. Wir werden weiterhin vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, denn wir wollen uns weiterentwickeln, um Veränderungen zu gestalten und resilient auf Veränderungen reagieren zu können.

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