Solider Arbeitgeber - Gut für die Karriereentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Oft werden Aufgaben in letzter Sekunde in die Abteilungen "geworfen" bei der man bei der Bearbeitung das Gefühl hat, dass diese schon länger beim Vorgesetzten unbearbeitet rumlagen und dann unbedingt für das Management-Meeting fertig sein muss.
Kommunikation
Es wird in regelmäßigen stattfindenen Betriebsversammlungen über die Situation des Unternehmens informiert und die Geschäftsleitung stellt sich dort auch zu Fragen der Mitarbeiter. Über das Intranet erhält man auch immer die Infos wenn neue Mitarbeiter eingestellt wurden, oder Informationen für anstehende Events.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den anderen wo es nur geht zu unterstützen und man hat gemeinsam immer viel Spaß an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben sowie besteht die Möglichkeit auf Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Manche Managemententscheidungen waren fragwürdig, allerdings fehlt mir dabei die Qualifikation als Führungskraft um dies zu bewerten. Das Management steht aber immer zur Verfügung wenn man fragen hat und beantwortet diese. Allerdings hat mir die Wertschätzung für meine Arbeitsleistung gefehlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stets fordernd und fördernd.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, allerdings sind sehr wenige Frauen in Führungspositionen, diese kann man an einer Hand abzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat die Möglichkeit hier zu arbeiten unabhängig seines Alters.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist sehr gut und wird regelmäßig erneuert. Bei den Arbeitsplätzen wird durch Höhenverstellbare Tische auf die Gesundheit des Arbeitnehmers geachtet und gefördert. Die Toiletten im 2. OG sind ausreichend, allerdings könnten diese eine erneuerung vertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Solaranalagen auf dem Dach und der Fuhrpark besteht mittlerweile größtenteils aus E-Fahrzeugen. Lokale Vereine und Soziale Organisationen werden regelmäßig unterstüzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist unzufriedenstellend und nicht gerade wertschätzend für die Arbeit die man leistet. Leider gibt es nur eine Jährliche Prämie die von den Umsatzzielen abhängig ist und daher sehr schwankend ist. Ein 13. Gehalt ist hier wohl leider kein Thema.
Image
Es wird großes Wert auf das Image gelegt durch die gängigen Social Media Plattformen. Image ist okay könnte aber auch besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Man hat stetig die Möglichkeit sich weiterzubilden und dies wird auch meist unterstüzt von den Vorgesetzten.