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Wachendorff 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, mit allen Vor- und Nachteilen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wachendorff Prozesstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr aufgeblähtes Controlling.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde das Projekt Organisationsentwicklung und Kulturwandel angestoßen. Dieses Projekt bringt m. M. sehr gute Ansätze mit, und sollte unbedingt weiter verfolgt werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich von der Abteilung abhängig. Bei uns in der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Die Kommunikation von und mit den Vorgesetzten ist verbesserungswürdig. Allgemeine Infos, die Firma betreffend, werden in regelmäßigen Meetings mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen bei uns in der Abteilung ist sehr gut!

Work-Life-Balance

Urlaub wird i. d. R. immer genehmigt. Wenn es um die Familie geht, ist der Arbeitgeber sehr großzügig!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind teilweise schon ein wenig in die Jahre gekommen. Hier würde eine Verjüngung sicher gut tun, und frischen Wind ins Unternehmen bringen. Ein guter Mix aus Erfahrung und junger Dynamik wäre sicher das Beste!

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Aufgaben, wenn man entsprechendes Engagement mitbringt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Gebäude ist schon etwas älter, die Büros wurden aber renoviert und mit Klimaanlagen ausgestattet. Die Toiletten könnten ein Update vertragen. Ausstattung und Arbeitsmittel, PCs werden dem Stand der Technik entsprechend, gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Um die Weiterbildung muss man sich in großen Teilen selbst kümmern, wird dann aber von der Firma unterstützt. Die Karriereperspektiven sind aufgrund der Firmengröße natürlich eingeschränkt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert WachendorffGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Ihnen die kurzen Entscheidungswege gefallen. Es ist uns ein Anliegen agile Prozesse zu fördern, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen.

Zudem sind wir der Meinung, dass flache Hierarchien die Kommunikation verbessern und ein dynamisches Arbeitsumfeld schaffen.
Hierzu gehört auch eine Software, die schnell und effizient zur Datenvisualisierung und -analyse im Controlling beiträgt. Sollte Ihnen diese Möglichkeit der
Nutzung nicht bekannt sein, wenden Sie sich gerne an Ihre(n) Vorgesetzte(n).

Die Umsetzung des Kulturwandels und die damit verbundenen Organisationsentwicklungsmaßnahmen verfolgen wir natürlich weiter. Momentan sorgen unsere Abteilungs- und Teamleiter:innen für die nötigen Strukturänderungen und die damit verbundenen Anforderungen an Kompetenzen und Schulungen, was wiederum zu einer unterstützenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Wir sind auch sehr daran interessiert die unterschiedlichen familiären Situationen unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen und sie dabei zu unterstützen, wo es möglich ist.

Respektvolle Kommunikation und Vertrauen prägen unsere Beziehungen untereinander. Das ist uns sehr wichtig. Hierzu gehören auch regelmäßige Feedbackgespräche zum Entwicklungsstand und mögliche Entwicklungsperspektiven.

Erwähnenswert hierbei ist auch, dass wir im Unternehmen sowohl erfahrene als auch junge Führungskräfte vorfinden, die Stabilität und Agilität gewährleisten und zum Unternehmenserfolg beitragen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf eine weitere angenehme Zusammenarbeit. Sollten Sie noch einen weiteren Austausch wünschen, ist dies jederzeit möglich. Auf weitere Verbesserungsvorschläge freuen wir uns natürlich auch.

Viele Grüße Robert Wachendorff

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