Der Schein trügt!! Lässt schlechte Bewertungen verschwinden um besser da zu stehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden fast nie gehalten. Als Mitarbeiter ist man fast auf sich alleine gestellt, soll sich alles selber beibringen.
Mit der Vergrößerung verschwindet die Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter und tauscht manche Führungskraft aus, dann kommen die Leute auch wieder gerne zur Arbeit! Schult die Leute anständig, eine Hochvolt-Schulung ist billiger als ein Menschenleben!
Hört auf ständig die Schlechten Bewertungen löschen zu lassen, arbeitet an
euren Fehlern und ihr habt sowas nicht mehr nötig!
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Zeitdruck und wird vom Vorgesetzten beobachtet.
Kommunikation
Wenn was wichtiges passiert erfährt man es am besten über den Flurfunk. Vorgesetze halten es nicht für nötig Mitarbeiter zu informieren. Oft gehen Änderungen am Auftrag oder Spezielle Kundenwünsche unter weil nicht miteinander geredet wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, eigentlich schaut jeder selbst wo er bleibt.
Manche Kollegen verkaufen andere damit sie selber besser dastehen.
Möchtegern Vorgesetzte die aufsteigen wollen sind die schlimmsten, vorne rum ist alles super und wenn du dich umdrehst hast du ein Messer im Rücken.
Work-Life-Balance
Früh/Spätschicht, Samstag, Notdienst (auch am Wochenende/Feiertage)und fast Täglich geforderte Überstunden
(7 Uhr bis 18 Uhr oder länger). Und wehe es traut sich einer pünktlich zu gehen, dann ist der Teufel los!!! ich denke das spricht für sich!
Vorgesetztenverhalten
Gibt bestimmt einige die ok sind, aber an meinem Standort nicht!
Extrem Launischer Meister mit Null Ahnung von Menschlichkeit und total ungeeignet eine Werkstatt zu führen.
Totale Überwachung der Mitarbeiter, Schikane und Ausbeutung. Man soll andauernd Überstunden machen und Samstags kommen... Aber es gibt kein Danke oder so dafür. Wenn was schief läuft oder mal was kaputt geht muss man den Fehler mit Überstundenabzug begleichen (Größerer Schaden) und man wird direkt beim Vorgesetzen verpfiffen!
Interessante Aufgaben
Kundendienste, Räderwechsel, Bremsen... Mit viel Glück darf man mal auf ne Außenmontage fahren...
Gleichberechtigung
So naja...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt, man schätzt das Fachwissen nicht. Wenn mal etwas länger dauert gibt es Ärger.
Arbeitsbedingungen
Alte Werkstatt... Werkzeug OK, wenn mal was kaputt geht muss man lange betteln bis man neues bekommt. Besonderes Werkzeug bekommt man kaum, nur nach langer Diskussion. Sonderwerkzeug vorhanden, muss man aber mit anderen Standorten teilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden... Man versucht mit verschiedenen Aktion Umweltbewusstsein vorzuspielen... Kompostierbare Becher oder solche Sachen. Im gleichen Zug Kundenausflüge mit Privatjet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Jedoch verdient man neuer der eingestellt wird mehr als Langjährige Mitarbeiter.
Bei Nachfrage bekommt man dann als Antwort: Mehr geht leider gerade nicht.
Image
War früher echt Super, da stand der Name in der Region noch für Qualität, aber das hat stark nachgelassen. Man will ja eh nur noch den S-Klasse/G-Klasse Fahrer haben. Viel Geld geht ins Marketing, manche Aktionen kommen aber total lächerlich rüber... Steckt das Geld lieber in Lohnerhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden kaum angeboten. Onlineschulungen müssen in der Freizeit zuhause gemacht werden. Schulungen beim Daimler oder anderen Anbietern nur für ausgewählte Mitarbeiter. Manche haben nicht mal eine Klima, Airbag oder Hochvoltschulung... müssen aber alle Arbeiten an den Systemen machen.