Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiArbeitsatmosphäre, Teamspirit, flache Hierarchien, Duz-Kultur, moderne Büroausstattung, vielseitige / individuelle Benefits
- offener, kollegialer Umgang
- gute Benefits für alle Mitarbeiter:innen
- viel Potenzial
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben bzw. werden möglich gemacht
den ein oder anderen Kollegen
Es wird einem die Wahl zwischen 5 Tage, 4 Tage Woche gelassen auch bieten Sie eine spezielle Schicht für Mamas an.
Die Urlaubstage sind überdurchschnittlich und können auch kurzfristig genommen werden, desweiteren wird der Arbeitnehmer nicht aus dem Urlaub zurück geholt.
Die Kommunikation
Unehrlicher Umgang untereinander
die empfundene Ungerechtigkeit sowie Affekthandlungen
Finde es Schade, das Vorgesetzte der Abteilungen "gegeneinander" anstatt "miteinander" arbeiten. Hier spielt das Persönliche EGO eine zu große Rolle
Die Bezahlung ist noch etwas unter dem durschnitt was für manche arbeiten nicht gerecht ist.
Den Schichtführern fehlt zeitweise die Zeit Neuankömmlinge einzuarbeiten, was aber durch die Hilfe der Kollegen ausgeglichen wird.
Mal den kleinen Arbeiter anhören und handeln. Nicht erst handeln und die Schuld bei den Kleinen suchen. Oder besser zusammen an einem Strang ziehen.
Bitte nehmen Sie dieses Feedback als Anreiz für Verbesserung und nicht als destruktive Kritik Ihrer Führung an.
Einen Betriebsrat gründen
- durch transparentere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnten Unstimmigkeiten verhindert werden
Geschäftsführung freundlich - aber leider, durch viele Projekte + Unternehmensgruppe, nicht überall sichtbar und verlässt sich sehr auf sein Management. Trotz Mitarbeitfrühsstück mehr die Sorgen der Mitarbeiter anhören.
Der am besten bewertete Faktor von W.Funktion + Design ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mal leicht mal schwer aber. Zusammen für manche leichter als für den anderen. Ist auch der Verteilung geschuldet Bevorzugung und nichtkonnen wollen geschuldet.
Vielfältig und interessant.
Man wechselt immer die Stationen durch. Mal gut, mal schlecht. Hält sich in der Waage.
Luft nach oben ist immer. Weiterbildung wird angeboten.
In meinem Beruf hat man nahezu jeden Tag neue Herausforderungen, aber dennoch genug Zeit zum lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W.Funktion + Design ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch meinen guten Netzwerkanschluss konnte ich interessante Veränderungen und Neuigkeiten oft vorab durch den Buschfunk erfahren. Bei Unstimmigkeiten wurde unser Team von der Geschäftsleitung informiert, in meiner Wahrnehmung sowohl direkt als auch affektiv und monologisiert.
Einige Informationen muss man einholen
Könnte offener sein um Probleme zu lösen
Dazu kann ich nichts sagen
in einigen Bereichen verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet jedem die Chance an Kursen und Veranstaltungen teilzunehmen.
Weiterbildung wird mit Nachdruck angeboten und gefördert.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind hier wirklich super. Hier bekommt jeder die Chance eine Führungsrolle zu bekommen.
Wer möchte bekommt eine Weiterbildung.
Darüber weiß ich noch nicht bescheid.