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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W.Funktion + Design die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W.Funktion + Design
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W.Funktion + Design
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ganz okay kommt drauf an wo man arbeitet

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man dich drüber streiten

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich 0 jeder lästert hier über jeden

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen muss mehr an der Struktur ihres Unternehmens arbeiten

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer ist immer nett und höflich

Produktionsleiter ist meistens genervt und schlecht gelaunt und wenn man ihm etwas fragt kommen nur dumme antworten

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an wo man arbeitet zb im Werkzeugbau oder als Einrichter dann sind die Aufgaben interessant und wenn man an der Maschine arbeitet ist die Arbeit Eintönig und langweilig

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