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Wagener 
Technik 
GmbH
Bewertung

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Vorgesetzte verhalten sich wie im Kindergarten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Das obligatorische Wasser und die Obstschale.
-Der lustige Versuch über schlechte Instagram Werbung Kunden oder Mitarbeiter zu gewinnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden gegen ihren Willen aufgefordert auf Instagram, in Videos aufzutreten. Das ist schlecht fürs Image und jeder normale Mensch erkennt doch, wenn sich jemand unwohl vor der Kamera fühlt!

Arbeitsatmosphäre

War dort 2 Jahre als Produktionsleiter angestellt. Noch nie einen Betrieb mit so schlechtem Arbeitsklima erlebt. Ich habe oft miterlebt wie die Geschäftsführer über Mitarbeiter hinter ihrem Rücken hetzen und auf den Arm nehmen. Z.B. bei Besprechungen zur Zeitplanung hieß es oft "der ... ist ja eh regelmäßig krank, da planen wir lieber mal 2 Wochen mehr ein"
Oder "wenn der ... das Fahrzeug baut müssen wir aber mit Reklamationen rechnen"

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr schnell wechselndes Personal, dadurch kann kein Zusammenhalt entstehen. Viele Gruppen bilden sich. Leiharbeiter die nach der Einarbeitung das Handtuch werfen, sind an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden in der Prüduktion vorausgesetzt.
In Bewerbungen wird mit 36h Woche geworben, das entspricht aber nicht der Wirklichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung der Kollegen fehlt völlig. Geschäftsführer haben für sich die 4 Tage Woche entdeckt. Sind abwechselnd im Homeoffice und dort nur von 9-14 Uhr erreichbar, während die Produktion Überstunden kloppt!

Gleichberechtigung

Unnötige Stellen wurden geschaffen um die Familie mit ins Boot zu holen...

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die in Rente gehören, werden psychischem druck ausgesetzt damit sie verlängern. "Sie wissen doch, ohne Sie läuft das hier nicht..."

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut schlecht. Die Geschäftsführer wundern sich warum sie kein Personal für die Fertigung finden. An der schlechten Bezahlung kann das aber nicht liegen, wir machen bestimmt zu wenig Werbung auf Instagram... lass uns doch jemanden aus der Familie hierfür einstellen...

Image

Aufgrund von häufigen Kündigungen und Übernahmen von Projekten, sinkt die Qualität drastisch. Das haben die Kunden auch schon zu spüren bekommen

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt, anschließend müssten wir unserem MA ja mehr Geld bezahlen..


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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