18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ähnlich wie bei Amazon, finden sich auch hier jede Menge 5 Sterne Fakebewertungen von der Geschäftsführung.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bewerbungsprozess wird einem viel versprochen, die Realität danach sieht anders aus.
Folgendes wurde mir erst nach der Einstellung erzählt:
-Bikeleasing ist möglich, aber erst nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
-Fitnessstudio wird bezuschusst, allerdings nur mit 10% auf den Mitgliedsbeitrag.
-Die 36 Stunden Woche existiert nur auf dem Papier.
-Mit Gleitzeit gibt es nur nach hinten raus, aber Sie müssen schon um 7 Uhr hier sein.
-Junges, dynamisches (ständig wechselndes) Team.
-Familiäres Betriebsklima wird etwas zu ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren sie im Bewerbungsprozess doch gleich die Wahrheit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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jeder zweite hat einen befristeten Arbeitsvertrag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte dort einen befristeten Arbeitsvertrag. Von der Geschäftsführung wurde immer kummuniziert, dass dieser nach 1 Jahr in einen Festvertrag übergeht. Auf Nachfrage hieß es immer das dem ganzen nichts mehr im Wege steht. 1 Woche vor ende des befristeten Vertrags hatte ich gerade ein Projekt abgeschlossen und wurde zum Chef ins Büro gerufen, um dort meine Kündigung abzuholen. Ich wurde scharmlos ausgenutzt und belogen, und das ist kein Einzelfall!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung pur, war dort mal als Leiharbeiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Respektlosigkeit gegenüber Leiharbeitern, die systematische Ausbeutung und der ständige Druck. Man wird behandelt wie eine austauschbare Maschine, und jegliches Mitgefühl oder Verständnis fehlt. Man geht kaputt, und niemand interessiert sich dafür.
Work-Life-Balance
Freizeit ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Unter den Leiharbeitern gibt es ein gewisses Mitgefühl. Aber die Festangestellten grenzen einen deutlich aus, man ist klar der „Arbeiter zweiter Klasse“.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln einen herablassend und setzen einen permanent unter Druck. Krankmeldungen werden offen kritisiert, und es wird klar kommuniziert, dass man dann ersetzbar ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unterirdisch. Lärm, kaputte Werkzeuge, extreme Kälte im Winter, da die Hallentore und Fenster nicht richtig schließen.
Kommunikation
Anweisungen werden erteilt, Feedback oder Rückfragen werden nicht geduldet
Gehalt/Sozialleistungen
Freizeit ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen oft nicht dem, was im Vorstellungsgespräch versprochen wurde. Ich war im Fahrzeugbau eingesetzt und musste regelmäßig den Hof kehren, Unkraut entfernen und das Auto vom Chef aussaugen...
Arbeitsatmosphäre
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Enttäuschend und nicht empfehlenswert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine funktioniert meistens, und das Licht im Büro flackert nur selten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an jeglicher Wertschätzung für die Mitarbeiter, sowohl finanziell als auch persönlich. Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf die Bedürfnisse der Belegschaft getroffen. Der Arbeitsalltag ist geprägt von Chaos, Überforderung und mangelnder Führungskompetenz. Zudem werden Kritik und Verbesserungsvorschläge grundsätzlich ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie echte Wertschätzung aller Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist angespannt und von Misstrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht kompensiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Um eine Bezuschussung fürs Fitnessstudio, Jobrad oder Ähnliches zu erhalten, werden einem bewusst Steine in den Weg gelegt um dies möglichst lang rauszuzögern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenig Teamgeist, da jeder nur für sich arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind intransparent, und konstruktives Feedback wird ignoriert!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist veraltet, und ergonomische Arbeitsplätze fehlen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Wie schon aus einigen anderen Bewertungen hervor geht, ist die Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter deutlich spürbar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eintönig und bieten kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Langfristig keine gute Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Anständiges Werkzeug fehlt an jeder Ecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte verhalten sich wie im Kindergarten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das obligatorische Wasser und die Obstschale.
-Der lustige Versuch über schlechte Instagram Werbung Kunden oder Mitarbeiter zu gewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gegen ihren Willen aufgefordert auf Instagram, in Videos aufzutreten. Das ist schlecht fürs Image und jeder normale Mensch erkennt doch, wenn sich jemand unwohl vor der Kamera fühlt!
Arbeitsatmosphäre
War dort 2 Jahre als Produktionsleiter angestellt. Noch nie einen Betrieb mit so schlechtem Arbeitsklima erlebt. Ich habe oft miterlebt wie die Geschäftsführer über Mitarbeiter hinter ihrem Rücken hetzen und auf den Arm nehmen. Z.B. bei Besprechungen zur Zeitplanung hieß es oft "der ... ist ja eh regelmäßig krank, da planen wir lieber mal 2 Wochen mehr ein"
Oder "wenn der ... das Fahrzeug baut müssen wir aber mit Reklamationen rechnen"
Image
Aufgrund von häufigen Kündigungen und Übernahmen von Projekten, sinkt die Qualität drastisch. Das haben die Kunden auch schon zu spüren bekommen
Work-Life-Balance
Überstunden werden in der Prüduktion vorausgesetzt.
In Bewerbungen wird mit 36h Woche geworben, das entspricht aber nicht der Wirklichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt, anschließend müssten wir unserem MA ja mehr Geld bezahlen..
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut schlecht. Die Geschäftsführer wundern sich warum sie kein Personal für die Fertigung finden. An der schlechten Bezahlung kann das aber nicht liegen, wir machen bestimmt zu wenig Werbung auf Instagram... lass uns doch jemanden aus der Familie hierfür einstellen...
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr schnell wechselndes Personal, dadurch kann kein Zusammenhalt entstehen. Viele Gruppen bilden sich. Leiharbeiter die nach der Einarbeitung das Handtuch werfen, sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die in Rente gehören, werden psychischem druck ausgesetzt damit sie verlängern. "Sie wissen doch, ohne Sie läuft das hier nicht..."
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung der Kollegen fehlt völlig. Geschäftsführer haben für sich die 4 Tage Woche entdeckt. Sind abwechselnd im Homeoffice und dort nur von 9-14 Uhr erreichbar, während die Produktion Überstunden kloppt!
Gleichberechtigung
Unnötige Stellen wurden geschaffen um die Familie mit ins Boot zu holen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Äußerst interessante und abwechslungsreiche Arbeit. Prima Arbeitgeber, den ich schweren Herzens verlasse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein von oben herab, Kommuniziert wird auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich stets als sehr gut empfunden.
Work-Life-Balance
Hervorragend: Hier wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen und durch Gleitzeitregelung ist es möglich die eigene Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet, so macht Zusammenarbeit Spaß
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, immer fair
Interessante Aufgaben
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️+⭐️
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hervorragender Betrieb mit innovativen und hochqualifizierten Mitarbeitern.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Meister der Industrie/Metall des Betriebes verfügt nicht nur über diesen rechtmäßig erworbenen Titel, sondern trägt ebenso den Titel des "International Welding Specialist". Er ist ein hochqualifizierter Mitarbeiter der seine Fachkenntnisse täglich unter Beweis stellt, mit der Zulassung, diese ebenso weltweit einsetzen zu dürfen.
Um diesen Titel erlangen und tragen zu dürfen, wird ein Meistertitel selbstverständlich vorausgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gestaltet sich seine Arbeitsatmosphäre selber! Ein freundlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, der Geschäftsleitung, hallt auch positiv zurück.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Positiv
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter erhalten fachbezogene Fortbildungen. Vielleicht jedoch nicht jeder.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer: Geld kann es ja nie genug geben.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kostenfreies Obst und Fitness.
Die Geschäftsleitung nimmt auf persönliche Ereignisse der Mitarbeiter Rücksicht und unterstützt somit auch deren Familien.
Kollegenzusammenhalt
Wer positiv aufeinander zugeht, erfährt auch einen guten Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist bemüht situationsbedingt zu handeln.
Kommunikation
Positiv!
Alle Mitarbeiter versuchen ihren Part zur Zielerfüllung zu leisten!
Gleichberechtigung
Positiv
Interessante Aufgaben
In allen Abteilungen abwechslungsreiche Aufgaben. Keine stupiden Abläufe.
Arbeitsbedingungen
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Missbrauch in unserem Namen und Positionen für schlechte Bewertung! Frechheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Frechheit! was in unserem Namen/Positionen über das Unternehmen geschrieben wird, wir sind ein Zusammenschluss von mehreren Kollegen aus mehreren Abteilungen und Positionen und haben diese ganzen Bewertungen nicht geschrieben. Des Weiteren sind wir alle zwischen 5 und über 30 Jahre im Unternehmen und das aus gutem Grunde.
Der Großteil von uns sogar über 25 Jahre. Das sollte für sich sprechen.
Wir gehen davon aus, dass diese Lügen und Kommentare von einem Einzeltäter kommen. Wir können uns den Inhalt nicht erklären. Entweder ist es ein Wettbewerber, um unsere Firma in ein schlechtes Licht zu rücken oder ein Kollege.
Solltest Du ein Kollege sein, dann lass Dir gesagt sein: Auf solch einen Kollegen können wir verzichten. Wenn Du nicht zufrieden bist, dann sprich es doch offen an und nicht auf diesem Wege. Ansonsten kündige!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wirklich zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Familienmitglieder im Unternehmen, die enorm bevorzugt werden. Wozu einen Vollzeit Ebay Verkäufer?
Verbesserungsvorschläge
Sorgen Sie für zufriedene Mitarbeitet. Momentan passiert das genaue Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt in allen Abteilungen.
Work-Life-Balance
12 Stunden schichten und 7 Tage Wochen sind leider Alltag. Bleiben meist auch unvergütet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für die Branche.
Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr unangebracht
Gleichberechtigung
Frauen werden in vielerlei Hinsicht benachteiligt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagener Technik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wagener Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagener Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.