9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mensch zählt nicht mehr ! Zahlen fürs Controlling sind das wichtigste, wenig Personal für zu viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt in Anlehnung des Tarifvertrags
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal in der Abteilung, dadurch Dauerstress !!!
Verbesserungsvorschläge
Früher auf Arbeitskräftemangel in den einzelnen Abteilungen eingehen, bevor ihre Mitarbeiter krank werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Auf und nieder immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird in ruhe gelassen solange man still vor sich hin arbeitet
Verbesserungsvorschläge
zieht konsequenzen aus fehlbesetzungen!
Arbeitsatmosphäre
L. Schichtführer ist Arrogant und kommuniziert ausschließlich negatives
Image
kein gutes Image in der gegend
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet wenn auch nur einmal im Monat
Karriere/Weiterbildung
stellen werden intern nicht ausgeschrieben für weiterbildung gibt es nur für auserwählte angebote, unqualifiziertes personal wird befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wertschöpfend körperlich arbeitende sind weniger wert als lageristen. Bewertungssystem ist komplett irrational ausgelegt. Gehalt ist aber für die region ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das bewustsein ist da die umsetung fehlt
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen arbeiten noch gut zusammen, leider greift eine "egal" einstellung immer mehrnum sich
Umgang mit älteren Kollegen
nach Gehaltsumstrukturierung werden jetzt ältere kollegen auf das gehaltsniveau von anfängern runter gestuft.
Vorgesetztenverhalten
Von administrativer seite ganz ok, von direkten vorgesetzten unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Maschinen fallen regelmäßig aus und sidn teilweise für die lasten die sie aushalten müssen garnicht ausgelegt
Kommunikation
Uninspiriert und gleichgültig
Interessante Aufgaben
Teile aus ner kiste in die maschine aus der maschine in die kiste... langweiliger gehts nicht. es werden keine weiterführenden aufgaben vergeben oder kentnisse vermittelt
Gleichberechtigung
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Es bewegt sich was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Potentiale nutzen
Arbeitsatmosphäre
Ist gut in der schweren Zeit.
Image
muss allgemein und in der Umgebung verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
war nie schlecht
Vorgesetztenverhalten
Klare Struktur und Ansagen.
Arbeitsbedingungen
Hallenstruktur muss erneuert werden, aber man ist in der Umsetzung. Man müsste nochmal was investieren.
Kommunikation
ist nicht ganz einfach, aber man hat eine gute Kommunikation aufgebaut.
Interessante Aufgaben
Man geht guten Ideen nach und man ist offen für die Zukunft
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der eingeschlagene Weg stimmt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet.
Kollegenzusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ressourcenabbau am Standort Kelberg.
Verbesserungsvorschläge
Ordnung und Sauberkeit innerhalb des Produktionsbereiches.
Angebot von Weiterbildungen.
Einführung von Teambuilding-Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die positiven Aspekte überwiegen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in weiten Teilen sehr gut.
Die Aufgaben sind vielfältig.
Teamarbeit und Eigeninitiative sind gerne gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steigende Arbeitsbelastung durch Stellenabbau.
Die Geschäftsführung ist nicht präsent. Entscheidungen im Konzern fallen teils zuungunsten des Standortes Kelberg aus.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung trifft nur auf die direkten Vorgesetzten bzw. die untere Führungsebene zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit einem guten Vorgesetztenverhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenabbau und die daraus resultierende Mehrarbeit und schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Aus- und Weiterbildung forcieren
5S
Mehrere Abläufe Sytemseitig abwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wagner Automotive GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagner Automotive durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wagner Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagner Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.