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Wagner 
Automotive 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wagner Automotive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagner Automotive
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wagner Automotive
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

L. Schichtführer ist Arrogant und kommuniziert ausschließlich negatives

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Uninspiriert und gleichgültig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige Kollegen arbeiten noch gut zusammen, leider greift eine "egal" einstellung immer mehrnum sich

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden erwartet wenn auch nur einmal im Monat

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von administrativer seite ganz ok, von direkten vorgesetzten unmenschlich

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teile aus ner kiste in die maschine aus der maschine in die kiste... langweiliger gehts nicht. es werden keine weiterführenden aufgaben vergeben oder kentnisse vermittelt

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