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WAGNER 
Group 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Potenzial

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WAGNER Group GmbH in Langenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld und starke Expansion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches Mal unmodern und eingestaubt / an manchen Stellen SEHR modern.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierungschancen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsinterne sowie Bereichsübergreifende Atmosphäre gut.

Kommunikation

Die Kommunikation auf kurzem Wege und in der Gruppe sehr gut, jedoch fehlt es ab und an an der transparenten Kommunikation der Gesamtheit.

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt ist zu spüren.

Work-Life-Balance

Wagner Group GmbH bietet einem die Möglichkeit privates und berufliches unter einen Hut zu bekommen, jedoch sind manche Punkte veraltet - (Kernarbeitszeit 09:00-16:00 sowie das Nichtgewähren von Gleitzeittagen von Führungskräfte)

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetztenverhältnisse. Durch das Anbieten von Schulungen wird dieses Ausgebaut. Vorgesetzte können sich mit Ihren Teams auf Augenhöhe begegnen.

Interessante Aufgaben

Durch die Abteilung in der es darum geht Prozesse zu standardisieren, wird es eher schwer Interessante Aufgaben zu kreieren, jedoch sind die Produkte und die Technik interessant und innovativ.

Gleichberechtigung

Jegliche Art von Geschlechter sind willkommen und werden gleichbehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter von Mitarbeitern wird Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros jedoch in der Produktion Entwicklungsmöglichkeiten und Modernisierungschancen. Die Modernisierung wird aber grundsätzlich vorangetrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Subjektiv daher schwer zu bewerten

Karriere/Weiterbildung

Tolle Angebote


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mareen CordesReferentin für Recruiting und Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir freuen uns immer sehr, wenn ehemalige Mitarbeiter sich auch nach ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen die Zeit für eine Bewertung nehmen. Dafür sowie für die positive Rückmeldung danken wir Ihnen recht herzlich. Mit Ihrer Aussage „manches Mal unmodern und eingestaubt / an manchen Stellen SEHR modern“ bringen Sie es perfekt auf den Punkt: Unsere starke Expansion in den letzten Jahren verursacht ebenso wie die immer weiter voranschreitende Digitalisierung einen starken Veränderungsprozess innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Diesem Wandel müssen wir uns stellen und haben mit WAGNER.2026 die Weichen für unsere erfolgreiche Zukunft gestellt. Wir befinden uns auf einer Reise, bei der wir leider nicht über Nacht ans Ziel kommen. Wir gehen Schritt für Schritt, passen unsere Prozesse entsprechend an und führen Tools ein, um diese Prozesse und unsere Arbeit einfacher und effizienter zu gestalten. In einigen Bereichen haben wir die Transformation schon erfolgreich gemeistert, andere Bereiche gehen wir nach und nach an. Dabei ist es enorm wichtig, jeden Mitarbeitenden informiert und gut mitzunehmen, um im Ergebnis auch unsere Unternehmenskultur weiter zu verbessern. An diesen und vielen anderen Themen, die auch Sie in Ihrer Bewertung adressieren, arbeiten wir intensiv und freuen uns über jedes Feedback, um hier noch gezielter unsere gemeinsame Reise fortzusetzen.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute und bei allem, was Sie machen, viel Erfolg.

#teamWAGNER #wirsindWAGNER #WAGNER2026

Herzlichst,
Mareen Cordes
Referentin für Recruiting und Personalmarketing

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