Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAGNER Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundschaftlicher Umgang, auch abteilungsübergreifend, vertrauensvolle Zusammenarbeit von Beginn an
regelmäßiger Austausch, auch abteilungsübergreifend
sehr gute Zusammenarbeit und freundschaftliches Miteinander
sehr flexible Arbeitsweise und HomeOffice möglich, Urlaubswünsche sind kein Problem, nur lange Kernzeiten sollten der aktuellen Zeit angepasst werden
offener und transparenter Umgang mit direktem Feedback
40 h Woche und lange Kernarbeitszeiten