Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAGNER Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationstransparenz durch MyWagner (Intranet)
Sehr hohe Hilfsbereitschaft und kollegiales Verhalten im Team
Vielfältige Teilzeitmodelle möglich
Gute Kommunikation auf Augenhöhe und einige Freiheitsgrade im Rahmen der zugewiesenen Aufgabe
Unternehmen im Wandel und Wachstumskurs-viele resultierende mannigfaltige Aufgaben
Die Stimmung im Team ist sehr positiv