Ein Familienunternehmen +800 Miitarbeitende,wo alles von der Familie geregelt wird. Mitbestimmung NEIN DANKE!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung der Arbeiter , so wird es eine Familie
Verbrennt nicht so oft die Arbeitskraft eurer Mitabeiter
Bei jeden der die Firma verläßt , Fragen Warum er geht
Arbeitsatmosphäre
Ohne Betriebsrat , Gewerkschaft oder Mitarbervertreter???
Läuft super so wie es ist, nur so kann die Firmenpolitik klappen.
Kommunikation
Super immer mehr Mitarbeiter,Umsatz und die Gewinne steigen. Jeder ist sehr Glücklich , es zu erfahren . Was bringen diese Infos den Arbeitern? Mehr Geld am Monatsende? Öfter mal die Kirche im Dorf lassen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele gute verlassen die Firma . Woran das wohl liegt? Bestimmt an den guten Firmenklima , nicht jeder mag es gefilterte Luft einzuatmen.
Work-Life-Balance
- Bei über 800Mitarbeiter keine Weihnachtsfeiern oder Betriebsfeste mehr. - Unterstand für Fahrräder oder Raucherbereich
- Kantine oder Freie Getränke
Vielleicht die Mitarbeiter mal fragen ?
Vorgesetztenverhalten
Austauschbar wie jeder andere in der Firma . Wer keine Entscheidungen treffen darf, macht auch keine Fehler . Ein großes Firmenfahrzeug ist nicht alles, wenn der Rest nicht stimmt .
Interessante Aufgaben
Die Abläufe sind so festgefahren , keiner will oder darf etwas ändern.
Mal die Mitarbeiter ins Boot mitnehmen, viele Rudern schneller als nur 3 .
Gleichberechtigung
Die Führung besteht nur aus Männern , halt ein Familienunternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren halten den Bürostuhl warm , irgendwann kommt der Tag der Rente . Viele von ihnen kennen ja auch nichts anderes .
Arbeitsbedingungen
Entscheidungen dauern , so wird viel Geld vernichtet .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Weg der Besserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Warum gibt es keine Bonuszahlungen ? Wer hat den Gewinn erarbeitet?
Tarif mehr will man nicht , keiner meckert je mehr bleibt in der Familie .
Image
Im Schatten der großen Firmen , aber Produkte sehr gefragt .
Karriere/Weiterbildung
Leute aus der Firma fördern , die anderen sind doch schnell wieder weg .