Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wagon Automotive Nagold die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei mir in der Abteilung größtenteils in Ordnung. Jedoch kippt die Stimmung aktuell massiv durch schlechte Führung.
Hat massiv abgebaut. Ohne Flurfunk würde man gar nichts mehr mitbekommen. Nicht einmal der BR informiert mehr ordentlich bei neuen Betriebsvereinbarungen etc. Vom Management bekommt man gar keine Informationen mehr mit.
Aufgrund der aktuellen Unsicherheit zerbricht dieser gerade. "Jeder gegen Jeden" ist immer häufiger das Motto.
Je nach Abteilung und "Dienstgrad". In der Produktion als normaler Arbeiter meistens kaum vorhanden. Als Teamleiter / Meister kann man hingegen kommen und gehen wann man will.......
Der nächste Vorgesetzte ist ganz in Ordnung. Je weiter oben der Vorgesetzte, umso schlechter das Verhältnis.
Ohne Respekt