43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachtschicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erpressung wegen Sonntag Arbeit.Arbeitzeitnen sind nicht familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
1 mal pro Jahr mit Mitarbeiter von Produktion zu redend
Vorgesetztenverhalten
Ohne Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachkräftemangel beginnt im Management?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt (bis jetzt noch) pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teils ignorante Einstellung von so manchem Vorgesetzten oder Teamleiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Management gehört größtenteils ausgetauscht. Dann haben wir eine Chance die Kriese zu überstehen.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir in der Abteilung größtenteils in Ordnung. Jedoch kippt die Stimmung aktuell massiv durch schlechte Führung.
Image
Intern katastrophal, Außenwirkung eher schäbig.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und "Dienstgrad". In der Produktion als normaler Arbeiter meistens kaum vorhanden. Als Teamleiter / Meister kann man hingegen kommen und gehen wann man will.......
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld und wird daher nicht gefördert und auch nicht bezahlt - jedoch gerne gesehen und auch begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich nach Tarifvertrag. Jedoch keine realistischen Einstufungen. Daher tendenziell weniger als Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibt man sich riesig auf die Fahne. Gelebt und umgesetzt wird es jedoch nicht (könnte ja Geld kosten).
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der aktuellen Unsicherheit zerbricht dieser gerade. "Jeder gegen Jeden" ist immer häufiger das Motto.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, die werden meist in ruhe gelassen weil sie sich eh nichts mehr sagen lassen. Sie können also tun und lassen was sie wollen und haben damit das schönste Leben.
Vorgesetztenverhalten
Der nächste Vorgesetzte ist ganz in Ordnung. Je weiter oben der Vorgesetzte, umso schlechter das Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Bei mir höllisch laut. Auf einem Flugplatz ist es leiser.
Kommunikation
Hat massiv abgebaut. Ohne Flurfunk würde man gar nichts mehr mitbekommen. Nicht einmal der BR informiert mehr ordentlich bei neuen Betriebsvereinbarungen etc. Vom Management bekommt man gar keine Informationen mehr mit.
Gleichberechtigung
Unter aller Kanone. Vor allem beim Thema Gehalt zählt der Nasenfaktor mehr als alles andere.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. In der Produktion kaum, im Krawattenbunker sicherlich.
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Der Tanker bewegt sich in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre dank kollegialem Umgang miteinander sehr angenehm, in anderen Abteilungen mag das auch anders sein.
Image
Sehr durchwachsen - wieder ein Stück weit abteilungsabhängig.
Meiner persönlichen Meinung nach viel zu stark unterbewertet.
Work-Life-Balance
Was hier manche Leute an Kritik reinschreiben ist schon sehr amüsant. Klar ist, die Wagon ist ein produzierendes Unternehmen und wenn ich nicht in der Verwaltung sondern in der Produktion arbeite, gibt es logischerweise auch keine Möglichkeit für Homeoffice.
Was soll ich sagen - es kommt immer auf die Aufgabe an. Aber ich hatte noch nie einen so flexiblen Arbeitgeber - von den Benefits ganz zu schweigen.
- Metall Tarifvertrag mit allem was dran hängt (35Stunden Woche, Gehalt, Urlaub, etc. )
- Homeoffice ist mittlerweile klar geregelt und wird wenn sinnvoll und möglich auch grundsätzlich unterstützt.
- Im Rahmen der Möglichkeiten sehr flexieble Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Hirarchie wurde in der Vergangenheit flacher, daher eher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen, wenn Sinnvoll, wurden immer problemlos genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Jobrad, etc. - also recht solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ziemlich großgeschrieben, nur noch nicht immer von allen konsequent umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen gut, ist aber sicher auch wieder von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke nicht das irgendjemand auf das Alter schaut - bin selber alt :-)
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung wirklich gut, für die anderen Abteilungen kann ich das aber nur bedingt bewerten.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich - es geht in die richtige Richtung und wird kontinuierlich besser, aber aufgrund des starken Wachstums der Vergangenen Jahren und den damit einhergehenden und gibt es noch Nachholbedarf an einigen Stellen.
Kommunikation
Ich denke die Qualität der Kommunikation ist stark von der Abteilung und damit dem jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Im allgemeinen aber denke ich etwickelt es sich positiv, zumal einige Weichenstellungen in der jüngeren Vergangenheit anfangen zu greifen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich mir nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Ja - aufgrund der unterschiedlichen Anforderungen ein breites Spektrum aus dem man sich auch viele Interessante Themen raussuchen kann.
Das mag in der Produktion aber auch wieder ein wenig anders sein.
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Leider immer schlechter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich bemüht die Belegschaft einzubeziehen aber am Ende des Tages dann doch anders macht.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv aufhören bestimmte Personen zu bervorzugen. Normalerweise gibt es Firmenwägen nur für Manager, kommt man mit dem Chef gut aus so bekommt auch ein Teamleiter ein Firmenwagen jedoch aber halt nur einer…
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark Abteilungsabhängig.
Image
Sehr schlechte Stimmung intern aufgrund von leeren Versprechungen und dem andauernden Sparzwang.
Work-Life-Balance
Viele Vorgesetzte gestatten kein Homeoffice. In manchen Bereichen gibt es komische Knebelverträge bei denen das Zeitkonto zum Monatsende zurückgesetzt wird, bedeutet alle Überstunden die gemacht wurden sind futsch.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalabteilung versucht hier etwas zu tun jedoch mit mäßigem Erfolg. Schulungen werden zwar angeboten aber diese sind meistens sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung und jeden Monat pünktlich. Vergütung nach ERA Tarif jedoch sind die einzelnen Stellen nicht nach diesem bewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden. Profit für das Firmenoberhaupt steht über allem. Es wird nur in Dinge investiert die schnellstmöglich Gewinn abwerfen
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erlebnisse bekannt
Vorgesetztenverhalten
Viele Manager denken sie wären etwas besseres und so verhalten sie sich auch. Die Führungsriege ist eine eingeschworene Gemeinschaft in der jeder machen kann was er will ohne Konsequenzen zu befürchten.
Arbeitsbedingungen
Am PC Equipment wird vorne und hinten gespart. Billige Dell Hardware die von einer noch schlechteren IT verwaltet wird. Höhenverstellbare Schreibtische werden nicht genehmigt außer man hat Rückenprobleme
Kommunikation
Ein Fremdwort im Unternehmen. Fast ausschließlich alle Informationen erfährt man über den Flurfunk anstatt vom Vorgesetzten. Mitarbeitergespräche sucht man vergeblich.
Gleichberechtigung
keine Erfahrung da sehr stark Männergeprägt
Interessante Aufgaben
Reiner Dienstleister für die Automobilbranche, keine eigenen Produkte sondern nur Lohnfertigung.
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Wagon
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, wenn man den ganzen Stress aushält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze lächerlich.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet wagon an erster Stelle vorzuziehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen mehr oder weniger.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, leichter Rassismus, manche leben ihre rolle zu sehr aus.. BABO
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Atmung.
Interessante Aufgaben
Einleger sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Aufstiegschancen, da jeder gleich behandelt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung und Organisation!
Verbesserungsvorschläge
Planung und Organisation in allen Werken verbessern, das man nicht über 5000 Ecken Informationen sich zusammen sammeln muss sondern direkt informiert wird!
Arbeitsatmosphäre
Herzlich, man wird egal auf welcher Position man ist komplett gleich behandelt
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem immer zugehört
Kommunikation
Kommunikation vorhanden, doch verbesserungsfähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein starker Abbau nach Management-Wechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte in meiner Zeit dort ein super Team um mich.
Tolle Kollegen mit denen jeder Tag trotzdem Spaß gemacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der respektlose und oft sehr unfaire Umgang
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
Hierzu müsste jedoch radikal in der Führungsebene verlesen werden
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne nur wegen den Kollegen.
Organisatorisch war hier so ziemlich alles katastrophal
Image
Das Image spiegelt die Realität wider.
Work-Life-Balance
Eingeschränkte Freizeit durch erzwungene Bereitschaft zum Notdienst.
Schichten hätten wir mit Kollegen untereinander super tauschen können, wurde stets vom Vorgesetzten blockiert. Nicht nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Faust wird geduldet aber Förderungen sind hier Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Era Tarif, Einstufung jedoch grundsätzlich 2-3 Lohngruppen unter Bewertungskatalog
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür gibt es eine eigene Abteilung welche sich jedoch regelmäßig lächerlich macht durch mangelnde Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
Der war meistens top bis auf ein paar die aus dem Raster gefallen sind. Aber die gibt es in jedem Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben sich selber etwas vom brisanten Tagesgeschäft abgesetzt. Dies wurde meistens auch einigermaßen geduldet
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung war quasi nicht vorhanden.
Für Dienst nach Vorschrift gab es Rügen, für Mehrarbeit wurde man als Stundenjäger bezeichnet. So macht Arbeit definitiv keinen Spaß
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung teils wirklich der günstigste Ramsch. Private Arbeitskleidung wurde dann verboten.
Alles was bestellt werden musste war stets ein kleines Drama selbst bei Artikeln für wenige Euro
Kommunikation
Informationen nur über den flurfunk und 1x im Jahr Betriebsversammlung
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Entweder man hat beim Hausbau des Meisters mitgeholfen oder eben nicht. Dementsprechend werden auch die Stellen verteilt
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren vielfältig und abwechslungsreich aber wehe man hat hier mal leicht über seinen Zuständigkeitsbereich hinaus operiert und Kollegen in Notlagen unterstützt
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Nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten/ das Vertrauen in deine Person an neuen Arbeitsaufgaben zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen besser kommunizieren. Feedbackgespräche einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, alle schlecht gelaunt
Vorgesetztenverhalten
Gehören komplett ausgetauscht, so schlechte Vorgesetzte hatte ich noch nie.
Arbeitsbedingungen
Es gibt öfters Unfälle, ich glaube die Uhr die den letzten Arbeitsunfall anzeigt, ist nie länger als 14 Tage gestellt.
Wer für die Arbeitssicherheit verantwortlich ist, sollte ausgetauscht werden.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Mit einem wird nicht gesprochen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Wagon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 std woche gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist als Arbeiter nur eine Nummer.
Man bekommt sehr spät Arbeitskleidung und wird daher als zeitarbeiter angesehen obwohl man keiner ist.
So werden auch Fachleute vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsatmosphäre .
Bessere Vorgesetzte.
Am besten einmal komplett durchwischen mit neuer Besatzung.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht .
Man sieht den meisten an dass sie keine Lust haben.
Hier wird man depressiv da die Stimmung sehr schlecht ist.
Niemand redet mit Niemand
Image
Keine Ahnung viele denen ich von der Firma erzählt habe kennen den Laden garnicht.
Work-Life-Balance
35 std woche ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Hatte keine Weiterbildung somit kann ich nichts dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt überpünktlich und ist inordnung.
Aber hatte für weniger Stress schon mehr Lohn .
Also könnte es für die Stressige Akkord Arbeit mehr geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Getrennt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es auch nicht.
Habe noch nie so eine Firma gehabt die so eine schlechte Arbeitsatmosphäre hatt und die Kollegen so schlecht gelaunt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe Respekt vor älteren gelernt.
Andere hingegen sind einfach nur Rotzfrech und gehören gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nimmer.
Die meisten meinen sie sind als schichtführer geboren, und üben nur stress und druck aus.
Nichtmal anständig Hallo und Tschüss nach Feierabend kann man sagen.
Absolute Rotzlöffen denen eine ordentliche Erziehung gut getan hätte.
Es wird sogar mit Abmahnungen gedroht wenn man falsch parkt.
Noch nie habe ich soetwas lächerliches erlebt.
Arbeitsbedingungen
Nur Druckausübung immer schneller immer mehr.
Kommunikation
Gibt es nicht .
Als normaler Angestellter ist man nur der Knecht der seine Akkord zahlen schaffen muss.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht als Bekannter kommt man weiter.
Ansonsten nicht.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Arbeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagon Automotive Nagold durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Wagon Automotive Nagold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagon Automotive Nagold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.