10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem richtigen Teamleiter wären es 5 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum musste es in dieser Firma so schlimm werden?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben die Führungskräfte gehören dringend ausgetauscht, egal wie lange sie im Betrieb sind. Ich gehe davon aus, dass das Italien auch bekannt ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht, da keiner weiß, wer im Moment noch am nächsten Tag kommen darf je nach Laune des Abteilungsleiters
Image
Es ist kein Wunder, dass diese Firma so ein schlechtes Image hat, ganz einfach bei den Vorgesetzten am Kopf fingt es an zu stinken und der sollte mal schnellst möglichst ersetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, Zusammenarbeit gibt es überhaupt nicht, da jeder Angst hat, dass er etwas falsches spricht und dementsprechend an die Vorgesetzten weitergibt und Angst um seine Arbeitsstelle hat
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten ist in SCM eine Riesenkatastrophe. Jeder zieht den Schwanz ein, wenn der Vorgesetzte von SCM in die Bereiche kommt
das ist mit Sicherheit kein Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in diese Firma gar nicht nur der Flurfunk das kann nicht sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige, was ich hier sagen kann es ist schön, dass wir noch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Schlimmer geht langsam wirklich nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so... Je mehr man schleimt, umso weiter kommt man. Hilft man einem Vorgesetzen bei der Gartenarbeit winkt eine Schichtfüher Stelle. Jetzt wurde auch noch Homeoffice gestrichen. Alles wie im Mittelalter dort.
Image
Auch hier, nach außen hui innen...
Work-Life-Balance
Gut da 35 Std Woche. Homeoffice komplett gestrichen. Arbeitsbeginn frühestens um 7 Uhr statt wie früher um 6 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut da IG Metall, jedoch passen die Einstufungen oft nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, in Wirklichkeit....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten meist sehr gut zusammen, da ja auch immer gegen den Vorgesetzen angekämpft werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Führen sich auf wie wenn sie Firmeninhaber wären.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Schreibtische, Telefone funktionieren oft nicht richtig. EDV funktioniert oft nicht. Es wird an allem gespart.
Kommunikation
Es wird nichts weiter kommuniziert. Der Flurfunk jedoch funktioniert einwandfrei und es ist zu 99% die Wahrheit was es dort zu hören gibt.
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich interessant, jedoch macht es unter den ganzen Führungskräften keinen Spass.
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Nicht mehr attraktiv als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Sprudel. Dann hört es aber auch schon auf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr viel.
Volle Flexibilität wird erwartet ohne einen entsprechenden Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance sollte in der heutigen Zeit gefördert werden!
Arbeitsatmosphäre
War super, ist leider nicht mehr der Fall
Work-Life-Balance
Kein Home-Office mehr möglich,
Keine Familienförderung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Werden von Tag zu Tag schlechter!
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich
Gleichberechtigung
Frauen haben wenig chance
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bewertung Wagon Automotive aus Sicht eines Produktions Arbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen man versteht sich mit allen echt gut auch mit den Vorgesetzten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firmen Politik hat sich in den letzten Jahren stark ins negative verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte weiter Bildung und Entwicklung. Betriebsrat der Mitarbeiter verkauft und für die Firma Abstimmungen ausführt. Leere Versprechungen und schlechte Kommunikation. Leistungen und Qualifizierte Mehrarbeit und mehr Tätigkeiten werden nicht Wertgeschätzt. Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter. Freundschaften werden bevorzugt und dürfen/können alles machen was sie wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Freundschaften Pflegt kommt stetig weit nach oben , wer können und Leistung bringt bleibt unten. Da hier der Mitarbeiter mit leeren Worten und Versprechungen nur an der Stange gehalten wird.
Arbeitsbedingungen
Die Freude am arbeiten wird Tag für Tag immer mehr genommen und erdrückt. Die Wertschätzung jeden einzelnen ist nicht mehr vorhanden. Man ist nur noch eine Nummer.
Gleichberechtigung
Hier werden leider Mitarbeiter bevorzugt mit oder ohne können und Leistung die mit der Führungsebene befreundet sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein super Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungspotenzial...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt bin ich mit der Arbeitatmosphäre an meinem Arbeitsplatz zufrieden.
Image
Das Image des Unternehmens nach aussen und auch zu den Kunden ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Das Management legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten und auch Homeoffice-Möglichkeiten sind vorhanden. Dadurch wird den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit effektiv zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden oft Angebote zu training on the Job gemacht und Schulungen die zur persönlichen Weiterentwicklung in seiner Stelle nötig sind, werden auch genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bezahlt generell fair nach ERA Tarifvertrag, leider sind manche Stellen nicht korrekt beschrieben bzw. eingeordnet.
Dies führt eventuell zu Unmut in der Belegschaft und sollte korrigiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Meist sind die Kollegen hilfsbereit und freundlich, hin und wieder gibt es jedoch diskrepanzen über Zuständigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Nachteile bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen ist größtenteils positiv. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und das delegieren von Aufgaben.
Kommunikation
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre die Weiterentwicklung der internen Kommunikation. Manchmal könnten Informationen über z.B. Unternehmensentscheidungen offener mit der Belegschaft kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Nachteile bekannt.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit im Unternehmen ist sehr vielfältig und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zum weiterempfehlen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung nach Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufhebung des Rauchverbots während der Arbeitszeit, nur damit manche Herren ungestört auf dem Balkon rauchen können . Ein No-Go ggü. MA die nicht rauchen. Super natürlich für Raucher die ihre sucht dann auch noch bezahlt bekommen.
- Kommunikation, auch nach vielen Versprechungen der GF immer noch nicht vorhanden.
- Stellenbesetzung, höherwertige Stellen werden nicht ausgeschrieben und seitens GF einfach besetzt. Hier sieht man wie wenig BR und HR zu sagen haben.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat der die Interessen der Belegschaft durchsetzt aktuell nur ein Witzfigurenkabinett.
- Auswechseln mancher Manager hier gibt es soviel Verbesserungspotenzial in den eigenen Reihen.
- Die Mitarbeiter mit gutem Equipment versorgen, billigste Laptops und PC‘s behindern ein sauberes und Störungsfreies Arbeiten extrem.
- Mehr Wertschätzung vom Management ggü. seinen Mitarbeitern.
- Lang versprochene Themen einfach umsetzen und nicht hoffen dass die Belegschaft es wieder vergisst.
Image
Wie das äußere Erscheinungsbild der Firma so auch das Image. Es wird hierfür nur sehr wenig getan.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist zwar möglich wird aber von vielen Vorgesetzten nicht akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich solange man mit bestimmten Personen gut klar kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird nach IG Metall Tarif bezahlt wobei die einzelnen Stellen nicht mal richtig bewertet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manche Dinge werden vom Kunde erwartet, diese werden auch eingehalten. Ansonsten wird hierauf nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich und Abteilungsahängig.
Vorgesetztenverhalten
Informationen aus dem Management werden nicht weitergegeben. Der eingeführte MA Newsletter ist bereits nach 2 Ausgaben eingeschlafen. Hier wird sehr viel Geld durch nicht qualifizierte Manager verbrannt.
Arbeitsbedingungen
Fragwürdige Arbeitszeitmodelle in denen das Überstundenkonto am Ende des Monats auf Null gesetzt wird. Am Equipment wird nur gespart, billigste Ausstattung von Dell. Schreibtische nur teilweise höhenverstellbar, sollte eigentlich selbstverständlich sein. Firmenwagen gibt es nur für Manager und Key Account Manager.
Kommunikation
Sehr schlecht… Es werden Entscheidungen getroffen ohne Abstimmung mit dem Betriebsrat. Stellen sind meist schon besetzt wenn sie ausgeschrieben werden bzw. werden erst gar nicht ausgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Wagon ist ein Dienstleister für Blechteile. Die Projektabteilung schimpft sich auch Entwicklung aber dies findet hier definitiv nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Weg ist das Ziel.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagon Automotive durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wagon Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagon Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.