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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wagon Automotive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagon Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wagon Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem richtigen Teamleiter wären es 5 Sterne

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr schlecht, da keiner weiß, wer im Moment noch am nächsten Tag kommen darf je nach Laune des Abteilungsleiters

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gibt es in diese Firma gar nicht nur der Flurfunk das kann nicht sein

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen, Zusammenarbeit gibt es überhaupt nicht, da jeder Angst hat, dass er etwas falsches spricht und dementsprechend an die Vorgesetzten weitergibt und Angst um seine Arbeitsstelle hat

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetzten Verhalten ist in SCM eine Riesenkatastrophe. Jeder zieht den Schwanz ein, wenn der Vorgesetzte von SCM in die Bereiche kommt
das ist mit Sicherheit kein Arbeiten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so... Je mehr man schleimt, umso weiter kommt man. Hilft man einem Vorgesetzen bei der Gartenarbeit winkt eine Schichtfüher Stelle. Jetzt wurde auch noch Homeoffice gestrichen. Alles wie im Mittelalter dort.

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