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WAGU
Gummitechnik
GmbH
Gehalt

Warstein

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Gehälter bei WAGU Gummitechnik GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Qualitätsmanager:in	Warstein	53.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Marktgerecht
Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Bike Leasing

April 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist ok und man bekommt auch Prämien. Wenn man viel kann bekommt man auch mehr Geld

Januar 2016Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr könnte es immer sein ;-). Seit mehr als einem Jahr gibt es ein Gesundheitsmanagement. Es gibt Obst und gegen Verspannungen im Schulter und Nackenbereich gibt es Massage am Arbeitsplatz. Kein Witz! Beim Betriebsarzt gibt es auch Wahluntersuchungen.

September 2015Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte ein bischen Gerechter sein, aber es wird langsam daran gearbeitet

April 2015Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist angemessen.

Mai 2014Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit freiwillige Schichten an Wochenende o k

Juli 2012Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei WAGU Gummitechnik GmbH für die Position „Qualitätsmanager:in“ 50.000 € bis 56.400 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
67% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,5

Basierend auf 15 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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