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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wahl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wahl
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wahl
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ellen KühnleHR-Management

Unsere offene Unternehmenskultur und Open-door-Policy spiegeln sich im gesamten Unternehmen wieder. Vom CEO bis zu den Teamleitern hat jeder immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Auch die Mittagspausen und das Treffen mit Kollegen im Work-Café oder auf dem Flur bieten Gelegenheite ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unter dem Mitarbeiter super zusammenarbeiten...

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

6 tage arbeit Freitags arbeit ohne dank

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Keine bezug mit den lager Arbeitern

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr einseitig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen – das macht die Firma wirklich aus! Schon nach wenigen Tagen habe ich mich sehr wohl gefühlt und wurde herzlich aufgenommen. Das Team ist offen, hilfsbereit und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist wirklich gut – sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb der Teams. Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und bei Fragen oder Unklarheiten bekommt man schnell Rückmeldung.

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