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Wahl 
GmbH 
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Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score12 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wahl
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wahl
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe!
Kurze Entscheidungswege!
Tolle, motivierende Arbeitsatmosphäre!
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Mittlerweile nichts
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2x am Tag Gratis Kaffe
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Das ich nahe gewohnt habe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufzug funktioniert nicht einwandfrei.
Flur Förderzeuge funktionieren auch nicht einwandfrei. Kommunikation ist dort sehr schlecht.
Laut Arbeitsvertrag habe ich eine 39 Stunden Woche. Muss aber 40 Stunden arbeiten. Was auf dem Vertrag steht wird nicht ernst genommen. Zu dem wird mit Flexiblen Arbeitszeiten geworben. Das ist jedoch gelogen. Mir wird gesagt wann ich anfangen soll und wann ich meine Pausen mache. Wir arbeiten immer bis 16 Uhr. Wenn aber zwei LKW um 16 Uhr kommt sollen wir sie entladen oder ...
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Da reicht dieser Platz nicht für aus
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Die komplizierten internen Wege der einzelnen Prozesse
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Es war okay. Ziemlich viel Geläster und "gerede" zwischen den Abteilungen. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die arbeiter belohen die was leisten.
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Mehr Gehalt und Urlaubstage.
Die Gesundheit Prämie gleich weg lassen
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Neue Geschäftsstruckturen schaffen.
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Versuchen Personal zu halten und die Größe des Unternehmens zu halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Wahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Funktioniert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wahl ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lieber was neues suchen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Wahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wahl als eher traditionell.
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