Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wakol die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es, aber nur in bestimmten Abteilungen und bei bestimmten Personen.
Untereinander gut, da alle im selben Boot sitzen.
Tägliche Arbeit wird psychisch mit nach Hause genommen. Keine Angebote zum Ausgleich des täglichen Drucks von oben.
Wie bei der Kommunikation. „ Gibt es gut bis sehr gut, aber nur in bestimmten Abteilungen und bei bestimmten Personen.
The same procedure as every day.
Das Betriebsklima wird immer schlimmer.