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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wakol die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wakol
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wakol
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt sicher von der jeweiligen Abteilung ab

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns tip top

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich null Sterne - denn es erfolgt keine Information und wenn dann sehr schleppend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gilt nur für eigene Abteilung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier eigentlich null Sterne - Vorgesetzer kommt nur, wenn was schiefgelaufen - wir suchen Schuldige - nicht die Ursache!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt (fast) immer das gleiche

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