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2025

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großartiger Bewerbungsprozess, 100% professionell und angenehm.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WALBUSCH Walter Busch GmbH & Co.KG in Solingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man meine Bewertung sieht, denkt man, dass dies doch nicht sein kann. Ich bin seit fast 20 Jahren im Marketing und habe über ein Jahrzehnt Personalverantwortung, durfte somit viele Bewerbungsprozesse selber begleiten. Die Reaktionszeiten waren vorbildlich und jeder gesetzte Termin wurde eingehalten. Einfach eine hoch professionelle Personalarbeit und ein sehr guter Umgang mit dem Bewerber. Die Zusage war nur das i-Tüpfelchen und diese Bewertung hätte ich auch bei einer Absage gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und sensationelle Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess so positiv von Ihnen wahrgenommen wurde und dass Sie Teil unseres Teams werden!

Viele Grüße

Keine Rückmeldung

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Walbusch in Solingen als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absagen ist völlig in Ordnung, das gehört zum Arbeitsmarkt dazu. Aber auch das sollte man der Höflichkeit halber einfach über eine Email tun. Sich gar nicht mehr zu melden ist unhöflich, und hinterlässt ein schlechtes Bild des gesamten Unternehmens beim Bewerber. Ich rate meinen Fachkollegen & Freunden daher zukünftig von einer Bewerbung bei Walbusch ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Hackler, Leitung Talent Acquisition & Employer Branding
Katja HacklerLeitung Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns wirklich sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserer Arbeitsweise und sollte so nicht passieren. Bitte kommen Sie doch noch einmal auf uns zu, damit wir nachvollziehen können, wo es in dem Prozess gehackt hat.

Viele Grüße

Katja Hackler

Unprofessionell und Zeitraubend!

1,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei WALBUSCH Walter Busch GmbH & Co.KG in Solingen als Junior Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitraubendes Bewerbungsverfahren. Nach einem Bewerbungsgespräch was vor 2 Wochen organisiert wurde folgte 1 Woche später ein Probetag. Nach 4 Wochen gab es immer noch keine Rückmeldung. Habe mich selbst anders entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer Glück hat, bekommt eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Walbusch in Solingen als Texter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Januar 2014 beworben über ein umständliches Bewerbungsformular. Bis heute (April) noch nichts gehört von der Firma. Eine Antwort bekommt man wohl nur, wenn man eingeladen wird zum Gespräch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Walbusch in Solingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde einem viel Versprochen, man geht mit einer hohen Motivation ins Gespräch...und dann passiert lange nichts mehr. Dann kommt die Absage!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Frechheit: Info über Bewerbung an aktuellen Arbeitgeber weitergegeben!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Walbusch in Solingen als Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung von Walbusch informiert offensichtlich die eine oder andere pers. bekannte Textilfirma in Düsseldorf (die hier bei Kununu gesperrt ist) , wenn deren Mitarbeiter sich bei Walbusch bewerben. Mehrmals passiert! Erst danach kam die Absage. Diskretion gibt es anscheinend nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Verwirrendes Verhalten nach Gespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei Walbusch in Solingen als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch war der Gesprächspartner etwas schlecht vorbereitet. Z.B. mehrmals den falschen Wohnort erwähnt bzw. nicht auf eine aktuelle Fortbildung eingegangen. Ich hatte das Gefühl, dass es mehrere Bewerberrunden gab, da nicht klar war für wen man sich entscheiden sollte. Der versprochene Anruf einen Termin auszumachen, kam verspätet und nicht wie abgemacht. Ich wurde länger im Dunklen gelassen, so dass ich mich selbst gegen die Stelle entschieden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Anforderungsprofil unklar- Gesprächsvorbereitung für Bewerber daher schwierig

2,4
Bewerber/inHat sich bei Walbusch in Solingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte den Eindruck, dass es mehrere Bewerberrunden mit unterschiedlichen Kandidaten gab und man sich scheinbar nicht entscheiden kann, weil unklar ist, was eigentlich die Anforderungen an den Bewerber sind und wie die Stelle ausgefüllt werden soll.

Bewerbungsfragen

viele situative Fragen: wie würden Sie an dieses oder jedes herangehen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Mitarbeiter Warenverkehr

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als Mitarbeiter Warenverkehr (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Recruiting-Prozess zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass du positive Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback ist uns unglaublich wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unsere Kandidatenerfahrungen zu optimieren.

Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir sind jederzeit dankbar für Feedback.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Super persönlich und wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als UX/UI Designer (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns sehr, dass du eine so gute Erfahrung gemacht hast.

Wir können es kaum erwarten, dich bald persönlich bei uns im Team willkommen zu heißen und gemeinsam durchzustarten!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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