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2025

75 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG in Essen als Verkäufer Mode & Textil (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge, ich bin sehr zufrieden mit allem.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Es freut uns wirklich sehr, dass du deine Erfahrung so positiv wahrgenommen hast.

Eine reibungslose und positive Candidate Journey ist uns sehr wichtig, und dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und uns ständig zu verbessern.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast!

Kurz, persönlich und offen

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als Teamleitung Shop Tech E-Commerce (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und offener Austausch nach Feststellung dass sich die persönliche Gehaltsforderung nicht zur beworbenen Stele passt.

Man kann sich darüber streiten, ob es nicht Sinn macht, vorher das Gehalt abzufragen oder eine Gehaltsspanne mit anzugeben. Aber dann wäre wahrscheinlich unser Kontakt nicht zustande gekommen :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.

Wir freuen uns sehr zu hören, dass du unseren Recruiting-Prozess so positiv einschätzt. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, diesen kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals ein herzliches Dankeschön und alles Gute für deine Zukunft!

Rundum transparenter & freundlicher Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als Experte A/B-Testing & Conversion (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gibt es basierend auf meiner gemachten Erfahrung nichts anzumerken. Hinsichtlich Geschwindigkeit, Freundlichkeit und Transparenz von Anfang bis Ende der Bewerbung habe ich keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf Kununu zu verfassen.

Es freut uns sehr, dass du unseren Recruiting-Prozess so positiv wahrgenommen hast. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und gibt uns zusätzliche Motivation, weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir freuen uns schon sehr dich bald als neues Teammitglied persönlich begrüßen zu dürfen.

Sympathischer und strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als Teamleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich tatsächlich nichts zu sagen.

Auch wenn ich letztendlich eine Absage erhalten habe, möchte ich betonen, wie professionell und angenehm der gesamte Bewerbungsprozess ablief.
Der Kontakt mit dem Unternehmen war von Anfang an sehr freundlich und klar strukturiert. Die Kommunikation war transparent, und ich wurde jederzeit über den Stand des Prozesses informiert.

Die Gespräche waren gut vorbereitet und fanden in einer angenehmen Atmosphäre statt.

Insgesamt hatte ich trotz der Absage einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und würde mich in der Zukunft erneut bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Recruitingprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass du diesen so positiv empfunden hast. Deine Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, unseren Recruitingprozess kontinuierlich zu verbessern.

Falls du weitere Anregungen oder Fragen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffen, dass sich unsere Wege vielleicht wieder kreuzen.

Beindruckender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG in Solingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meinerseits kein Verbesserungsvorschlag, sondern großes Lob. Ich wurde toll durch den Prozess begleitet, habe immer sehr schnell Antwort erhalten, und absolute Transparenz geboten bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so positive Bewertung unseres Recruitingprozesses hier zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du eine gute Erfahrung gemacht hast und wir Deine Erwartungen erfüllen konnten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Prozess zu optimieren und das bestmögliche Erlebnis für unsere Kandidat:innen zu bieten. Es ist schön, dass Du dies so wahrgenommen hast.

Solltest Du weitere Anmerkungen oder Fragen haben, zögere bitte nicht, Dich mit uns in Verbindung zu setzen.

Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als Teamleitung Kundenservice (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, war mit der Bewerbung per WhatsApp total glücklich und es lief alles glatt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass du unseren Recruiting-Prozess so positiv bewertet hast. Eine positive Candidate Journey liegt uns wirklich sehr am Herzen.

Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass jede:r Kandidat:in eine ebenso positive Erfahrung macht.

Was sucht Walbusch?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Solingen in Münster als Filialleiter Springer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess authentischer und lockerer gestalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Eine positive Candidate Journey ist uns besonders wichtig, und wir schätzen jedes Feedback, das uns hilft, uns weiter zu verbessern.

Ich würde mich freuen, wenn du dich noch einmal direkt bei mir melden könntest, um deine Erfahrungen detaillierter zu besprechen. Dein Einblick ist für uns sehr wertvoll, um zukünftig ein noch bessere Candidate Journey bieten zu können.

Du erreichst mich unter Miriam.Ritter@walbusch-gruppe.com. Ich freue mich darauf, von dir zu hören und gemeinsam unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Super Klasse Behandlung als Bewerber bei der Walbusch Gruppe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum mit dem Bewerbungsverfahren und den mit mir kommunizierenden Personen zufrieden

Habe mich jederzeit gut informiert und willkommen gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf Kununu zu schreiben. Eine positive Candidate Journey ist uns besonders wichtig und wir freuen uns sehr, dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Es ist toll, dass du nun Teil der Walbusch-Gruppe bist! Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Schade drum

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) 2024 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte es mir eher gewünscht ein Gespräch in echt zu führen, da mir das mehr liegt als online. Ist wahrscheinlich schwer umzusetzen bei der Menge der Bewerbungen, allerdings hätte mich das sehr gefreut. Lg


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Deinen Vebesserungsvorschlag nehme ich gerne einfach mal mit auf - mal schauen wie wir das zukünftig umsetzen können.

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Kritik am zeitversetzten Interview

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Walbusch Walter Busch Gmbh & Co. KG in Solingen als Duales Studium General Management - Schwerpunkt Handelsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview-Format neigt dazu, viel zu einseitig zu sein, da es eher dazu führt, dass der Interviewte einen Monolog führt anstatt in einen Dialog zu treten. In einem Dialog kann man sich besser orientieren und erklären. Außerdem führt die aufgeregte Atmosphäre oft zu Verwirrung. Die Tatsache, dass man auf das letzte Video nicht zurückgreifen kann, sobald es weg ist, ist sehr frustrierend und nervenaufreibend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wir nehmen deine Kritik sehr gerne auf und werden zukünftig prüfen, inwieweit wir unsere Prozesse weiter anpassen können.

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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