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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walcher & Rees die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert nicht! Nur arbeiten, am liebsten 7 Tage.
Katastrophal, vor allem der ehemalige Vorgesetzte der Vorstufe und der „stellvertretende Abteilungsleiter“ in der Produktion.
Monoton. Im Prinzip immer dasselbe.
Es gibt keinerlei Anstrengung um ein wirklich positives Betriebsklima herzustellen
Mit den Kollegen, ok. Mit dem Führungspersonal, vor allem der, der seit ca 5 Jahren, in der Produktion was zu melden hat und der, der seit ca 8 Jahren oben sitzt und vorher in der Vorstufe der Vorgesetzte war, katastrophal. Schützen sich gegenseitig, wie als hätten sie ein Verhältnis.