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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyEs waren die Jahre 1986-bis 2000
Unter anderem auch Heute noch große Flucktation.
Kein Kommentar
Der am besten bewertete Faktor von Walcher & Rees ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant jedoch relativ monoton, über Erklärung warum etwas gemacht wird wie es gemacht wird, bekommt man ernüchternde Antworten
In der Firma bin ich eingestiegen im Aktiedenzdruck und habe mich in den Jahren meiner Betriebszugehörigkeit weiter vorangebracht im Spielkartendruck und auch im Ettikettendruck mit unterschiedlichsten Materrialien vom Karton bis zu dünnem Papier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walcher & Rees ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grauenhaft, falsche Versprechungen und Sympathieentscheidungen
Dafür werde ich wenig Kommentar dazu abgeben. Selbige Vorgesetzte sind Heute noch in der Firma beschäftigt. Bei älteren Facharbeitern wurde, nachdem sie sich einen Lebensstandart nach 24. Jahren erarbeitet hatten mit dem Hinweis ein Facharbeiter ist zu teuer, hinausgeekelt. Heute mit Abstand von 10.Jahren habe ich noch Protokolle und Notizen zum Verhalten einzelner Vorgesetzten. Nun bin ich schon 3.Jahre in Rente. Gott sei Dank.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine berufliche Förderung. Es haben eher die Abteilungsleiter Angst, dass an ihrem Stuhlbein gesägt wird
Vielleicht mit viel Vitamin ( B )
