Enorme Baustellen mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldaschaff Automotive GmbH in Waldaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach IGM-Tarif.
Mittlerweile Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit kompetenten Mitarbeitern,
die man durch das typische Neidverhalten diskreditiert und somit der berufliche Aufstieg verwehrt bleibt.
Toxisches Arbeitsklima mit dem typischen Neidverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das vorhandene Potenzial der Mitarbeiter nutzen und diese gezielt fördern (Weiterbildung etc.).
Durchführen von Potenzialanalysen!
Mitarbeiter von der Basis in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess miteinbeziehen und anerkennen.
Leistungsprinzip einführen und leben.
(Vetternwirtschaft beenden)
Kolleginnen und Kollegen gleichsetzen.
Arbeitsbedingungen
bereichsabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Image
Lebt durch die traditionsreiche Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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