Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waldaschaff Automotive die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zuasammenhalt im Team war überdurchschnittlich gut. Leider war es deswegen immer sehr Schade wenn uns ein Teammitglied verständlicherweise verlassen hat, da es bei einem anderen Unternehmen bessere Zukunfschansen gefunden hatte. Zurück im Team blieben nur die "Alten", welche noch die guten Zeiten dieser Firma vor über 30 Jahren miterlebt hatten. Als junger Kollege machen einen diese Erzählungen sehr traurig wenn man den permanenten Niedergang bildlich vor Augen sieht, wie diese Firma über Jahre hinweg trotz mehreren Eigentümerwechsel immer wieder in die Insolvenz schlittert. Diese Firma war mal der Stolz von Waldaschaff!
IG Metall 35 Stunden klingt auf den ersten Blick gut ABER kein Home Office, da es der Chinesischen GF nicht ins Bild passt und dazu kommt noch Rufbereitschaft ohne ausreichend Manpower im Team.
Es herrscht ein Kommen und Gehen. Die Vorgesetzten die ich in den wenigen Jahren hatte kann man schon bald nicht mehr an einer Hand abzählen!
Die Kommunikation im Team war immer sehr gut. Leider war die Kommunikation mit dem Management nicht sehr leicht, da es eine erhebliche Sprach & Kulturbarriere gab.