7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich bisher der qualitativ beste und angenehmste Bewerbungsprozess:
> Man bekam relativ schnell eine Rückmeldung und die Planung von Vorstellungsgespräch und Probearbeiten erfolgte ebenfalls recht schnell.
> Alle Personen mit denen ich zu tun hatte waren überaus freundlich und professionell.
> Man bot mir sogar alternativ eine zweite Stelle an, da die andere bereits vergeben war.
Da können sich viele Arbeitgeber wirklich eine Scheibe von abschneiden. Als Bewerber kann ich da nur meinen Hut ziehen.
Respekt und Wertschätzung gegenüber Bewerbern
Der Bewerbungsprozess ist,unabhängig von letztendlichen Ergebnis, sehr transparent. Nach Eingang der Bewerbung relativ schnelle Reaktion und Einladung zum Gespräch. Der Zeitrahmen für weitere Schritte wird gut abgesteckt haben, Verzögerungen zeitnah mitgeteilt. Das ist keineswegs selbstverständlich
Evtl. Park- und Wegbeschreibung bis zum Gesprächsraum in die Interview-Einladung hinzufügen
Unterlagen sollten exakt und detailliert geprüft werden. Ein stereotypisches Verhalten offenbart ggü. potenziellen Bewerber (m/w/d) keine Wertschätzung, sondern zeigt vielmehr die intransparenten, eitlen und launenhaften Aktivitäten eines Unternehmen.
Sehr schnelle Reaktion. Gespräch mit dem Klinikchef. Später weitere Informationen und Führung durch den Pflegebereich durch Personalleitung.
Das was ich in anderen Bewerbungsbewertungen gelesen habe, trifft offensichtlich zu. Anpacken und mitdenken sowie selbst denken und handeln offensichtlich unerwünscht. Gespräch dauerte nur 15 Minuten. Getränke wurden nicht angeboten trotz 30 Grad.