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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtBGM, Förderung/Forderung der Mitarbeiter, Fortbildungsbudget, gutes Betriebsklima, Sommerfest/Weihnachtsfeier
Kollegiales Miteinander, auch in der höheren Führungsebene.
Es wird auf genügend Personal geachtet.
Die familiäre Atmosphäre
Das es zu Ende ist
Nichts mehr!
Kein Gehör von Klinikleitung, was Probleme angeht, man wird nur billig abgespeist und nicht ernst genommen.
Fast alles. Führung ignorant. Mitarbeiter werden verheizt.
Wertschätzung fehlt
Eigentlich alles
Gibt keine Prämie wie Tankgutschein und so weiter, der mit 600 euro pro Jahr (50 pro Monat)
Vorgesetzte sollten moderne Kommunikation gezeigt bekommen. Supervisionen, auch der Vorgesetzten, zur Verbesserung der Arbeitsqualität. Interdisziplinäres Arbeiten fest integrieren. Arbeitsload reduzieren.
Die Wertschätzung!!!Mehr Bezahlung die Angestellte anhören und Handeln dann gehen auch nicht so viele Angestellte!
Besser auf Vorschläge ein gehen
Der Fisch stinkt am Kopf
Ergonomische Arbeitsplätze für alle, Klimaanlage, mehr Mitarbeiterparkplätze, breitere Parkplätze
Der am besten bewertete Faktor von Waldburg-Zeil Kliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gutes Team, man hilft sich
Ist sehr gut
Die, die sich mögen sind nett zueinander, die, die nicht, nicht
Überwiegend gut. Schwarze Schafe gibt es wohl überall.
Wenn es drauf an kommt, sind wir für einander da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldburg-Zeil Kliniken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Unter diesen Umständen, sollte man das doppelte verdienen!
Unterer Standard.
Geht besser
Egal ob du Erfahrung hast, oder nicht... Bek9mmst du so wie so Mindestlohn in De
Viele Sonderleistungen. Das Gehaltsniveau im Gesundheitswesen allerdings...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich sehe keine Perspektive der Weiterentwicklung, mir wird sie auch nicht gezeigt.
Gibts nicht
Muss man selber hinterher sein.
Wird unterbunden
Gibt Ausbildung, aber als Azubi musst du 10 Stunden arbeiten. F8ndest du kein Zeit zu Hause zum lernen.
