522 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
522 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wall GmbH Vorstellungsgespräche
Wall
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Videocall
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Berlin als Projektmanager / Projektsteuerer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellung der Gesprächspartner war aufschlussreich, auch die Aufgaben wurden grob umrissen.
Schnelle Reaktion und relativ kurzfristige Terminfindung für ein Videotelefonat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very professional experience
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Stuttgart als Betriebsleiter Außenwerbung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Everything was smooth and very clear.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Informatives und kommunikatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Hamburg als Sales Assistant (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Darstellung des Unternehmens, der Aufgaben und des Onboardings. Nun bleibt Abzuwarten wie es weiter geht im weiteren Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Gutes Verfahren
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Düsseldorf als Werkstudent Politische Kommunikation (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Darstellung des Unternehmens
Gute Fragen
Ehrlicher Überblick über die ausgeschriebene Stelle, die Entwicklungsmöglichkeiten, den Arbeitsalltag
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewerbung zum Elektromeister
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Köln als Elektromeister (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Kritik üben, da mir nichts einfällt was verbessert werden könnte.
Die Atmosphäre war sehr angenehm, ehrlich und wertschätzend.
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Wertschätzende Behandlung
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Betriebsleiter Stuttgart
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Stuttgart als Betriebsleiter Außenwerbung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe es als ein sehr angenehmes erstes kennenlernen empfunden.
Dies auch Digital zu machen, erachte ich für angemessen und spart Zeit.
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Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Berlin als (Junior) Standortplaner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute Vorstellung des zu erwartenden Aufgabenfeldes.
Offene Gespräche, kein "Ausfragen"
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Ein guter erster Eindruck
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Stuttgart als Betriebsleiter Außenwerbung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die teilnehmenden Personen waren gut auf das Gespräch vorbereitet. Die gestellten Fragen waren fair und spiegelten die offene Feedback-Kultur des Unternehmens wider. Es wurde ein großzügiger Zeitrahmen für das Gespräch eingeräumt und zu keiner Zeit kam ein Gefühl von Zeitdruck auf. Meine Fragen wurden ausführlich und vollständig beantwortet.
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Feedback - Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Hamburg als Vertriebsassistenz (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch bei der Wall GmbH für die vakante Stelle als Vertriebsassistenz in Hamburg war aufschlussreich, informativ und harmonisch und hat mein Interesse an einer Zusammenarbeit verstärkt. Die Ansprechpersonen waren sehr sympathisch. Insgesamt positiv und eine sehr gute Erfahrung. Vielen Dank dafür, dass ich an dem Gespräch teilnehmen konnte. Ich freue mich auf das nächste Gespräch.
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Fachkraft ohne Chance
Bewerber/inHat sich bei Wall GmbH in Frankfurt am Main als Koordinator Werbeaushang (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut wäre eine überqualifizierte Person auch für eine weniger qualifizierte Tätigkeit einzusetzen und der Person eine Chance zu bieten!!!
Zu schnell abgehandelt als es um meine Person ging!
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