125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gesamtkonzept stimmt und die Kollegen um einen herum sind auch schon sehr lange dabei. Das spricht einfach extrem für das Unternehmen.
Alles perfekt
Guter Team Spirit, alle arbeiten auf ein Ziel hin, ansprechende interne Veranstaltungen, gute Kundenbindung & Events
Starre Strukturen, Gehälter und deren Anpassungen sind niedrig bis nicht vorhanden, alle Vorschläge zu Benefits werden abgelehnt
Mehr Transparenz bei Unternehmensentscheidungen, bessere Flexibilität bzgl. Arbeitsortattraktivere Gehälter und Entwicklungschancen etablieren, mehr Mitarbeiterbenefits (Sport, Ticket, Weiterbildung)
Flache Hierarchien und angenehmer Vibe abteilungsübergreifend
Premium Und qualitativ
3 Tage Office, 2 Tage Home Office sind an sich marktüblich. Dennoch wäre mehr Flexibilität wünschenswert
Eigens eingebrachte Weiterbildungen sind nach Absprache und Freigabe möglich. Karriere- und Aufstiegschancen begrenzt
Keine vorgesehene gehaltliche Weiterentwicklung, für Erhöhungen muss langwierig gekämpft oder die Verdi involviert werden. Bonuszahlungen erfolgen - trotz jährlich steigenden Unternehmenserfolg - nicht immer im vollen Umfang.
Im Vergleich zu anderen Medienunternehmen sehr auf Umweltbewusstsein bedacht, dennoch nicht optimal da Medium noch immer viele Ressourcen verbraucht
Teamintern gute Atmosphäre.
Die Team-Vorgesetzten sind super aber die obere - ausschließlich männliche Führungsetage - ist intransparent. Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar. Recht konservativ
Soweit ist alles modern und es steht alles nötige zur Verfügung
Oft zu viele Schleifen weil nicht immer zielführend zusammen gearbeitet wird
Stetige neue spannende Herausforderungen, Marktführer-Spirit
Pünktliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
Mangelnde Wertschätzung und schlechte Personalpolitik.
Die Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen und werden notdürftig Instand gehalten.
Die Geschäftsführung ist nicht gewillt hier nachzubessern. Gehaltsverhandlungen müssen mühsam mithilfe von VERDI durchgesetzt werden.
Wird sich groß auf die Fahne geschrieben und nach außen kommuniziert. Am Ende landet der gesamte Müll eh im Gewerbemischmüllcontainer mit Ausnahme von Pappe und Papier.
Nimmt auch weiter ab. Viele Kollegen sind schon 20,25,30 Jahre dabei. Durch die hohe Frustration wird nur Dienst nach Vorschrift gemacht.
Von älteren Kollegen wird dasselbe Pensum erwartet wie von den jüngeren. Sie müssen bspw. noch immer schwere Glasscheiben schleppen.
Sind mangelhaft ausgebildet und absolut ungeeignet für die Position. Die Geschäftsführung duldet es und will dieses Problem nicht angehen.
Es wird viel gesagt über viele Kanäle aber Informationen kommen nicht immer richtig an. Kommunikation der Vorgesetzten mangelhaft. Eher werden Probleme ausgesessen, bevor man sie anspricht und angeht.
30 Tage URLAUB, Gehalt kommt pünktlich, FEIERABEND UND WOCHENENDE
Betriebsklima
Mitarbeiter anonym befragen zum Thema Zufriedenheit am direkten Arbeitsplatz. Die Ergebnisse wären spannend.
einzelne Kollegen gestalten einem den Arbeitsalltag einigermaßen erträglich. Dem Rest geht man gerne freiwillig aus dem Weg.
2 Tage Home Office sind in Ordnung aber verbesserungsfähig. Irgendwie nicht zeitgemäß in Jobs, die man von überall ausüben kann. Wer sitzt schon gerne 3 Tage lang im Großraum und verschwendet seine Lebenszeit mit Anfahrt etc?
Aussenwerbung tut der Umwelt nichts gutes, trotzdem wird der Kram einem dauerhaft gepredigt.
Habe mich gefühlt als würde ich bei den Grünen arbeiten bei all den Schulungen/ Infoterminen. Da hat niemand Lust drauf.
Gibt's! In anderen Firmen ;-) als "Sprungbrett" ist Wall aber in Ordnung.
Ein Kommentar hierzu ist verschwendete Energie, 1 Sternchen sagt doch schon alles.
Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger ok. Anpassungen gibt's aber keine, auch nach Jahren der Anstellung nicht.
Ganz ok
Top! Immer bereit für Hilfe und Fragen. Tolle Unterstützung
Gut ist das mir die Arbeit Spaß macht und ich in gewisser Form mein eigener Herr bin.
Die mangelnde Kommunikation unter den Kollegen und dem Vorarbeitern was den Email Verkehr betrifft und die viel zu kurzen oder garnicht Antworten sind schrecklich. Dazu die Gefühlt 1000 Emails aus allen Abteilungen für alle Abteilungen und Mitarbeiter die für mich völlig unwichtig sind "nerven richig"
Bin sehr zufrieden und Arbeite gerne bei der Firma Wall
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Personalmangel belastet die Arbeitskollegen
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