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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei walter services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 879 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angespannt , weil alle unter Druck stehen
Null Kommunikation! Der eine weiß nicht wofür der andere Zuständig ist, geschweige denn seine eigenen Aufgaben zu kennen und vernünftig auszuführen
Innerhalb des Teams (unter Kollegen/Kolleginnen ) war der Zusammenhalt gut.
Die Work Life Balance ist nicht gegeben. Selbst bei Vertrauensarbeitszeiten hat man keine Entscheidung selbst über seine Einteilung.
Die lässt zu wünschen übrig. An Gesetze wird sich gar nicht erst gehalten.
Wenn es für Mobbing und Druck aufbauen einen Stern geben würde, dann würden die Vorgesetzten in diesem Betrieb 10 Sterne bekommen
Eigentlich 0 Sterne