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WALTERWERK 
Kiel 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Anfangs toll aber ein stetig schlechter werdendes Arbeitsklima.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den Anfangsjahren hat mir das Arbeiten in der Firma wirklich Spaß gemacht. Die Aufgaben waren interessant und das Produkt, das gebaut wurde ist eine interessante und spannende Maschine mit sehr vielen Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele alteingesessene Mitarbeiter haben sich "einge-igelt" und wollen keine Veränderungen. Frei nach dem Motto: "Warum? Mir gehts doch gut". Darunter leiden andere, die nötige Veränderungen sehen. Wenn man das aber anspricht, ist man schnell unbequem.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten nicht immer als Kostenfaktor angesehen werden. Ein gutes Arbeitsklima wird z.B. durch ein ausgewogenes Geben und Nehmen geschaffen. Am Ende hatte ich das Gefühl, ich muss nur geben und ich bekomme nichts zurück. Alte, festgefahrene Strukturen müssen aufgebrochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs toll aber am Ende fiel es mir schwer zur Arbeit zu fahren.

Kommunikation

Auch das war mal besser. Wenn man (z.T. grundlos) angeschnauzt wird, verliert man jede Lust am Mitarbeiten. Fehler sollen müssen angesprochen und besprochen werden aber das darf dann gerne in einem angemessenen Ton erfolgen.

Work-Life-Balance

Sehr schwierig wenn der Vorgesetzte mit der Firma verheiratet ist und das im Grunde auch von den Angestellten erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Die allerwenigsten Vorgesetzten hatten Ahnung von Mitarbeiterführung.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die offenen Worte. Nur wenn Missstände offen angesprochen werden, haben wir die Möglichkeit, etwas zu verbessern. Tatsächlich hätte ich diese Kritikpunkte gern auch persönlich entgegen genommen. Wie Sie ganz richtig schreiben, gibt es hier sehr interessante Aufgaben, die viel Spaß machen.
Als Arbeitgeber wertschätzen wir natürlich die besonders engagierten Mitarbeiter, erwarten aber nicht, dass jeder die gleiche Verbundenheit zum Unternehmen und seinen Kollegen hat.
Die Kritik an Kommunikation und Führung nehmen wir ernst und arbeiten daran.
Sprechen Sie mich gerne direkt an

Dr. Angelika Eule
Personalleitung
WALTERWERK KIEL

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