Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WALTERWERK Kiel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit dem Projektmanagement, vorgesetzten, Vertrieb ist gefühlt kaum vorhanden
Durch 35h Woche und großzügige Gleitzeit kann man alles gut unter einen Hut bringen
Zumindest als Elektroniker fühlt es sich ein wenig an wie Fließbandarbeit. Jede Woche eine Maschine und immer die gleiche Arbeit.
Keine 4 Tage Woche möglich, Überstunden abbummeln meistens nicht möglich.
Anfangs toll aber am Ende fiel es mir schwer zur Arbeit zu fahren.
Viele der Kollegen sind nett und man hat genug Zeit um sich mit ihnen zu unterhalten